Die Nachfolgeregelung für Unternehmen ist weiterhin eine große Herausforderung. Deshalb haben wir ein Projekt gestartet, um eine neue Personengruppe für die Lösung dieser Herausforderung mit einzubeziehen.
Noch immer werden leider Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) von Unternehmen entlassen. In der Regel ist dies mit einer Abfindung verbunden.
Jetzt stellt sich für die betroffenen Lebenskenner die Frage, was soll ich jetzt unternehmen. Der Arbeitsmarkt ist im Moment für die Lebenskenner nicht gut.
Oft stellt sich dann die Frage nach einem ergänzenden Geschäftsmodell: alles wieder selbst machen (Eigengründung von Null), Übernahme oder ein mehrfach erprobtes Modell kopieren (Franchise)? Erfolgreiche Unternehmer müssen weder Erfinder noch Alleskönner sein!
Denn wer nicht bei null mit dem Geschäftsaufbau oder Übernahme anfangen, mit Ideen experimentieren oder einen erfahrenen Partner an seiner Seite haben möchte, kann im Franchising den passenden Weg finden.
Generell bietet ein Franchisesystem mehr Sicherheit, gut planbare Kosten und stellt weniger umfassende Anforderungen an Ihre fachliche Qualifikation. Und kann damit ein Tor zu einer zusätzlichen oder neuen geschäftlichen Alternative sein.
Die Kosten einer Franchisegründung sind sehr gut planbar: Neben einer anfänglichen Lizenzgebühr, den anfänglichen Investitionskosten, Kostenstrukturen und typischen Szenarien der Aufbauphase stehen alle wesentlichen Kennzahlen als Referenz von Anfang an zur Verfügung.
Die Experten von FranNet prüfen intensiv, welches Geschäftsmodell zu Ihnen passt. Dabei geht es um bisherige berufliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Lebensziele sowie finanzielle Rahmenbedingungen. Durch dieses in Deutschland einzigartige Matching wird herausgearbeitet, ob und wenn ja, welcher Unternehmer-Typ Sie sind und welches Geschäftsmodell sich für Sie persönlich eignet.
Vereinbaren Sie einfach ein unverbindliches Erstgespräch mit dem FranNet-Berater in Ihrer Nähe: www.frannet.de