5 Tipps für den Weg zum Traumjob
Bist du über 50 und auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung? Du bist nicht allein. Viele erfahrene Arbeitnehmer stehen vor ähnlichen Herausforderungen, wenn sie sich in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt neu positionieren wollen. Das Gefühl, dass deine Bewerbungen scheinbar im Nirgendwo verschwinden, während deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterbewertet scheinen, ist frustrierend. Aber es gibt Hoffnung, denn es gibt Schritte, die du unternehmen kannst, um deinen Weg zu einem erfüllenden Job zu ebnen.
1. Sei ein wertvoller Kandidat und vertraue dir
Es ist kein Geheimnis, dass Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz existiert. Arbeitgeber könnten Stereotypen über ältere Arbeitnehmer hegen, die ihnen weniger anpassungsfähig oder teurer erscheinen. Dies kann dazu führen, dass du trotz deiner Fähigkeiten und Erfahrungen Schwierigkeiten hast, einen Job zu finden. Auch können dir Stellenausschreibungen begegnen, die sich scheinbar ausschließlich an junge Bewerber richten. Gib nicht auf! Denke daran, dass du ein wertvoller Kandidat bist und auch Arbeitgeber sich einen wertvollen Kandidaten verdienen müssen.
2. Gewinne Klarheit über deine beruflichen Ziele
Einer der häufigsten Fehler, den Menschen über 50 bei der Jobsuche machen, ist die fehlende Klarheit über ihre beruflichen Ziele. Wenn du ohne einen klaren Plan suchst, wirst du wahrscheinlich frustriert und entmutigt. Nimm dir Zeit, um zu überlegen, welche Art von Arbeit dich wirklich erfüllt und wie du dorthin gelangen kannst. Welche Fähigkeiten und Erfahrungen kannst du in eine Position einbringen? Ein klarer Plan hilft, gezielter zu suchen und sich dadurch nur auf passende Stellen zu konzentrieren. Eine Alternative wäre es, sich selbstständig zu machen. Doch auch dazu benötigst du einen Plan.
3. Sei dir der Macht der Selbstvermarktung bewusst und nutze sie
Es ist an der Zeit, dich selbstbewusst zu präsentieren, auch oder gerade, wenn du nicht mehr so viel Verantwortung tragen möchtest. Hier kann es schnell passieren, dass du dich völlig missverstanden oder in einer dunklen Sackgasse fühlst, aus der es scheinbar kein Entrinnen gibt. Hier kommt es besonders darauf an, klug zu agieren. Sorge für Sichtbarkeit und investiere z.B. in ein starkes Profil auf LinkedIn. Übe deine Interviewfähigkeiten und bring das Wichtigste auf den Punkt. Lerne, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf eine Weise präsentierst, die Arbeitgeber beeindruckt. Selbstvermarktung ist der Schlüssel zur Überwindung von Vorurteilen und zur Steigerung deiner Erfolgschancen.
4. Baue Technologiekompetenz auf
In der heutigen Arbeitswelt ist technische Kompetenz von großer Bedeutung. Wenn du hier Nachholbedarf hast, zögere nicht, Zeit in die Verbesserung deiner Fähigkeiten zu investieren. Lerne die Tools und Technologien, die in deinem gewünschten Berufsfeld relevant sind, um wettbewerbsfähiger zu sein. Investiere in Weiterbildung und Schulungen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
5. Netzwerke und finde Unterstützung
Baue ein starkes berufliches Netzwerk auf. Nutze dafür aktiv Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und sich über Chancen und Best Practices auszutauschen. Verabschiede dich von dem Gedanken, dass dein bisheriges Netzwerk ausreicht, um Neues zu wagen. Sei offen, und lerne neue Menschen kennen, sei es auf einem Kongress, einer Messe oder bei einer ehrenamtlichen Tätigkeit. Erwäge, dir einen Mentor zu suchen, der dich bei der beruflichen Neuorientierung und Entwicklung unterstützt. Und höre nicht auf jeden RatSCHLAG! Schau genau hin, welche Menschen wirklich schon einiges auf diesem Gebiet erreicht haben und welche nur darüber klug reden. Ganz wichtig: lass dich nicht durch Bedenkenträger und Besserwisser runterziehen. Suche nach Menschen mit positivem Mindset, die dich aufbauen.
In der heutigen Zeit eröffnet sich die Möglichkeit zur beruflichen Neuorientierung auch als Lebenskenner. Deine Fähigkeiten und die reiche Lebenserfahrung, die du mitbringst, stellen wertvolle Ressourcen dar, auf die du zurückgreifen kannst. Die vorgestellten Tipps aus der Praxis für die Praxis bieten dir eine effektive Methode, um sich auf dem Arbeitsmarkt stärker zu positionieren und deine Erfolgschancen zu erhöhen. Ich wünsche dir viel Erfolg!
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Fr, 15.03. 2024 – Sa, 16.03.2024
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*Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Wörtern wird im Beitrag die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.
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Christel Zeyßig ist Inhaberin der Agentur für Entwicklung und Gestaltung „Zeyßig weiter entwickeln“ Link einsetzen www.weiter-entwicklen.com und findet seit 10 Jahren insbesondere für Lebenskennern neue berufliche Perspektiven, die überraschen und Sinn machen. Darüber hinaus bietet sie Unternehmen maßgenschneiderte Lösungen an, damit zwischen den Generationen Brücken entstehen und der Wert der Lebenskenner klug und nachhaltig eingesetzt werden kann.
Sie engagiert sich seit fast 7 Jahren als Fördermitglied in der Interessenvertretung 50plus und ist gefragte Expertin im Burnout Netzwerk. Seit Juli dieses Jahres wurde sie als Senatorin in den Europäischen Wirtschaftssenat e.V. berufen.