Erfolgreiche Bewerbungsstrategien für Lebenskenner

Erfolgreiche Bewerbungsstrategien für Lebenskenner

Arbeitsglück und persönliche Entwicklung: Gib deiner beruflichen Laufbahn neuen Schwung Datum: Samstag, 26. Oktober 2024Uhrzeit: 15:00 – 18:00 Uhr Liebe Mitglieder der IV 50plus, wir freuen uns, euch zu unserem nächsten Online-Workshop einzuladen: "Erfolgreiche Bewerbungsstrategien für Lebenskenner". Dieser Workshop richtet sich speziell an Menschen über 50, die ihre berufliche Laufbahn neugestalten und erfolgreich fortsetzen möchten. Inhalte des Workshops: Ziele sorgfältig überprüfen: Erlerne, wie du deine Ziele SMART (spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert) setzt, um eine klare Richtung für deinen beruflichen Neustart zu haben. Problemdenken loslassen: Erfahre, wie du von einem problemorientierten zu einem lösungsorientierten Denken wechseln kannst. Positives Mindset entwickeln: Entdecke die Kraft eines positiven Mindsets und wie es dir hilft, berufliche Herausforderungen zu meistern. Personal Branding und Online-Präsenz: Lerne, wie du dich online optimal präsentierst und ein überzeugendes Kurzprofil erstellst und worauf du bei deinem Foto achten musst. Neuen Kurs einschlagen: Finde den Mut, Veränderungen anzugehen und neue berufliche Wege zu beschreiten. Ablauf des Workshops: Impuls-Vorträge: Kurze Einführungen in die Themengebiete. Praktische Übungen: Anwendung der Inhalte in Breakout-Sessions und Einzelarbeiten Interaktive Diskussionen: Austausch und Feedback in der Gruppe. Gestaltung der Wunschfirma: Entwickle deine persönliche...
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Work-Life (-Balance)??

Work-Life (-Balance)??

Bildquelle: Credit: freemake@pixabay  Und täglich grüßt das Hamsterrad. Wir wissen häufig nicht einmal mehr, wann wir darin eingestiegen sind. Aber irgendwann wird es immer mühseliger, darin zu laufen. Manche empfinden den Spagat zwischen beruflichen Herausforderungen und dem familiären Umfeld als immer größere Belastung, andere konzentrieren sich auf die Arbeit und spüren immer deutlicher – da fehlt doch etwas? In beiden Fällen agieren wir nicht mehr aktiv, sondern schalten in den Funktionieren-Modus. Die Wahrnehmung unseres Selbst verschwimmt. Es bleibt das unbestimmte Gefühl, nicht mehr ganz bei sich zu sein. Und: die Optionen für ein anderes Leben scheinen langsam auszugehen. Was limitiert uns? Ist das wirklich so? Veränderung beginnt stets bei uns selbst. Und Veränderung ist nicht möglich ohne Bewusstsein. Wer aussteigen will aus dem „Weiter so“ braucht die Einnahme einer neuen Perspektive – auf sich, auf das eigene Umfeld, auf die Möglichkeiten, die wir haben. Dabei gilt es aufzudecken, was IN UNS SELBST uns limitiert und stresst. Auch das ist Arbeit – aber sie lohnt sich....
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Erfolgreiche berufliche Neuorientierung für Lebenskenner

Erfolgreiche berufliche Neuorientierung für Lebenskenner

5 Tipps für den Weg zum Traumjob Bist du über 50 und auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung? Du bist nicht allein. Viele erfahrene Arbeitnehmer stehen vor ähnlichen Herausforderungen, wenn sie sich in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt neu positionieren wollen. Das Gefühl, dass deine Bewerbungen scheinbar im Nirgendwo verschwinden, während deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterbewertet scheinen, ist frustrierend. Aber es gibt Hoffnung, denn es gibt Schritte, die du unternehmen kannst, um deinen Weg zu einem erfüllenden Job zu ebnen. 1. Sei ein wertvoller Kandidat und vertraue dir Es ist kein Geheimnis, dass Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz existiert. Arbeitgeber könnten Stereotypen über ältere Arbeitnehmer hegen, die ihnen weniger anpassungsfähig oder teurer erscheinen. Dies kann dazu führen, dass du trotz deiner Fähigkeiten und Erfahrungen Schwierigkeiten hast, einen Job zu finden. Auch können dir Stellenausschreibungen begegnen, die sich scheinbar ausschließlich an junge Bewerber richten. Gib nicht auf! Denke daran, dass du ein wertvoller Kandidat bist und auch Arbeitgeber sich einen wertvollen Kandidaten verdienen müssen. 2. Gewinne...
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Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein – auf die Balance kommt es an!

Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein – auf die Balance kommt es an!

Zwei wichtige Begriffe, die oft miteinander verwechselt werden: Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein Obwohl sie eng miteinander verbunden sind, haben sie unterschiedliche Bedeutungen und Auswirkungen auf unser Leben. Selbstvertrauen ist das Vertrauen in unsere eigenen Fähigkeiten Man vertraut den Entscheidungen und Handlungen und es ist das Gefühl, dass wir Aufgaben bewältigen, Herausforderungen meistern und uns neuen Situationen stellen können. Selbstvertrauen entwickelt sich aus positiven Erfahrungen, aus dem Wissen um unsere Stärken und aus dem Willen, auch mit Rückschlägen umzugehen. Es ist wie ein Anker, der uns in unsicheren Zeiten Halt gibt und uns ermutigt, unser Bestes zu geben. Selbstbewusstsein bezieht sich auf unser Wissen und Bewusstsein über uns selbst Es beinhaltet das Verständnis unserer Persönlichkeit, unserer Werte, Überzeugungen und unserer Identität. Selbstbewusstsein hilft uns dabei, unsere Handlungen und Entscheidungen mit unserem inneren Kern in Einklang zu bringen. Es erlaubt uns, authentisch zu sein und uns nicht von den Meinungen anderer beeinflussen zu lassen. Selbstbewusstsein ist wie der Spiegel, der uns zeigt, wer wir wirklich sind, ohne Angst vor...
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55+ ERFAHRUNG LEBEN

55+ ERFAHRUNG LEBEN

Eine unserer Herausforderung ist es, den Lebenskennern aufzuzeigen, wie wichtig es ist sich auch die Nacherwerbsphase vorzubereiten. Diese Zeit ist die "BESTE ZEIT" die vor uns liegt, somit nicht die letzte Lebensphase, sondern die "beste Lebensphase". Mit unserem neuen Fördermitglied "55+ ERFAHRUNG LEBEN" können wir für diese Herausforderung eine optimale Lösungsmöglichkeit anbieten, denn uns stehen jetzt sehr gute Unterlagen zur Bewältigung dieser Herausforderung zur Verfügung. Gleichzeitig können wir jetzt in Zusammenarbeit mit "55+ ERFAHRUNG LEBEN" Vorträge und Workshops zu den Themen "Hilfe, ich gehe in Rente" oder "Hilfe, mein Mann geht in Rente" anbieten. Ein Vortrag findet in Zusammenarbeit mit der VHS Kaufbeuren am 11.10.23 um 19:00 Uhr online und kostenfrei statt. In unregelmäßigen Abständen wird uns "55+ ERFAHRUNG LEBEN" Blog-Beiträge zur Verfügung stellen. Der erste Blog-Beitrag, der in Kürze erscheint, wird sich mit dem Thema "Selbstbewusstsein" und "Selbstvertrauen" beschäftigen. Wir freuen uns auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit "55+ ERFAHRUNG LEBEN". ...
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Genialitäts-Podcast

Genialitäts-Podcast

Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden der Interessenvertretung 50Plus e.V. Genial wollen wir alle sein. Aber wie kommt man dahin bzw. was kann man dafür tun? Darüber habe ich mir auch immer wieder Gedanken gemacht, denn wir sagen „lebenslanges Lernen“ ist heute angesagt. In meinen Gesprächen mit Herrn Dr. Andreas Lenniger hat er mich auf seinen „Genialtiäts-Podcast“ aufmerksam gemacht. Die Zielgruppe für seinen Postcast sind: -        Menschen, die mit mehr Achtsamkeit durch den Tag/die Woche gehen wollen -        Menschen, die sich durch inspirierende Gedanken beschenken wollen  -        Menschen, die erkannt haben, dass sie selbst der Schlüssel für ihr Lebensglück sind  Der RiSE Podcast, „Entfessle deine Genialität“, vermittelt wöchentlich kurze Impulse, um überholte Gedankenmuster zu überwinden und sich von limitierenden Überzeugungen zu befreien. So wird die eigene Geniezone vergrößert, was zu mehr Selbstbestimmtheit, Erreichen der eigenen Lebensziele und schließlich zum Erfolg im Leben führt. Genialitäts-Coach Dr. Andreas Lenniger begleitet Menschen mit „viel Kopf“ auf dieser Reise zurück in die eigene Leichtigkeit. Sein Motto lautet: „Erkenne, was in dir steckt und wie GENIAL du bist!“ Da ich...
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Vorhersagemodul –                                        Betriebliche Gesundheitsförderung

Vorhersagemodul – Betriebliche Gesundheitsförderung

Es ist Winter und ein turbulentes Jahr neigt sich dem Ende zu. Corona wirft seine Schatten, der Krieg in der Ukraine ist tägliches Thema, die Energiepreise steigen, die Zukunft ist mehr als ungewiss … Zu all dem kommt noch der Stress in der Arbeit hinzu – zu Lasten unserer eigenen psychischen Gesundheit. Laut einer Umfrage des US-amerikanischen Meinungsforschungsinstitut Gallup liegt das weltweite Stresslevel auf einem Rekordstand. Arbeitgeber können jedoch einiges tun, um Stress zu minimieren: Gesundheitskurse, Stressmanagementseminare, Gesundheitstage, Rückenkurse, Fitnessstudios, … Die Angebote für gestresste Mitarbeiter sind groß. Ist ein Mitarbeiter aber bereits gestresst, dauert es lange, bis solche Angebote greifen - vielleicht zu lange?  Was viele nicht bedenken: Jeder einzelne gestresste Mitarbeiter ist um ein Vielfaches weniger produktiv. Mehr als 1/3 der gestressten Personen denken sogar darüber nach, den Job zu wechseln. Produktivitätsverlust, Fluktuation und Arbeitsausfall aufgrund psychischer Erkrankungen kosten deutsche Unternehmen jährlich Millionen. Prävention ist deshalb DAS Stichwort beim Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“. Doch was bedeutet das konkret? Prävention heißt nichts...
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<strong>Demographischer Wandel  – welche Auswirkungen hatte der Rentenbeginn der Babyboom auf unser Sozialsystem?</strong>

Demographischer Wandel  – welche Auswirkungen hatte der Rentenbeginn der Babyboom auf unser Sozialsystem?

Das Thema ist seit vielen Jahren bekannt - nur was hat sich zwischenzeitlich getan? Ungefähr ein Drittel der Erwerbstätigen in Deutschland befinden sich vor dem Eintritt in den Ruhestand. Diese Realität hat verschiedene Auswirkungen, und zwar nicht nur ins Negative. Die Wirtschaft verliert in einem sich insgesamt dramatisch verändernden Arbeitsmarkt viele hoch qualifizierte Fachkräfte mit weitreichender Bildung und Lebenserfahrung. Diese Menschen sind zum Großteil bereits mit dem Internet, der Digitalisierung und der Automatisierung sowohl bei der Arbeit als auch privat in Berührung gekommen. Der Generationenwechsel muss nachhaltig geplant werden. Denn die Anforderungen werden immer höher und komplexer und außerdem gibt es weniger Nachwuchs und damit ein Überangebot an offenen Stellen und Ausbildungsplätzen. Die aus dem Arbeitsmarkt ausscheidenden Menschen sind durch ihre Qualifikationen, außer sie sind gesundheitlich eingeschränkt, gut auf den dritten Lebensabschnitt vorbereitet. Die längere Lebenserwartung ermöglicht entsprechende Planungen, z.B. auch in Richtung Ehrenamt. Ein Großteil von ihnen will sich engagieren, nur nicht unbedingt zu festen Zeiten. Das macht freilich nichts; denn...
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Zukunft Personal Europe in Köln

Zukunft Personal Europe in Köln

Vom 13. bis 15. September 2022 trifft sich die HR-Community endlich wieder auf der Zukunft Personal Europe in Köln. “All the know-how, so you know how” ist unser Versprechen an Sie! Miteinander, Chillen und Spaß sollen natürlich auch nicht zu kurz kommen. Sie finden gesammelt in Köln die wichtigsten Lösungen und nützliche Antworten zu Ihren Fragen rund um Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning & Development, Corporate Health und Future of Work sowie auf die derzeit brennenden Fragen in der Branche. Darüber hinaus werden aktuelle Themen aufgegriffen, wie die Auswirkungen der Energiekrise auf Unternehmen, nachhaltiges Handeln, Führungskultur, digitale Transformation und Employer Branding. Rund 700 Aussteller und Partner bieten einen umfassenden Marktüberblick und in 550 Vorträgen renommierter Speaker:innen wird Wissen pur geboten. Oder freuen Sie sich auf unsere spannenden neuen Formate wie zum Beispiel die Kamingespräche, Culinary Talks oder die Employer Branding Lounge. Unsere Interessenvertretung 50Plus e.V. ist wieder mit einem Stand dabei. Sie finden uns in der Halle 4.2 und unter der Stand-Nr. D-58-1. Wir freuen uns schon sehr darauf,...
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Wer rastet, der rostet  – Warum eine Nebentätigkeit nicht nur finanzielle Vorteile hat

Wer rastet, der rostet  – Warum eine Nebentätigkeit nicht nur finanzielle Vorteile hat

Nebentätigkeit trotz Hauptjob oder als Zwischenlösung Auch für Menschen, die noch mitten im Berufsleben stehen, kann eine Nebentätigkeit Vorteile bringen. Zum Beispiel das zu tun, was man schon immer tun wollte, in einem Bereich arbeiten, der einem wirklich Spaß macht, ganz ohne finanziellen Druck. Eine Nebentätigkeit bietet die Möglichkeit sich einfach mal auszuprobieren, neue Erfahrungen zu sammeln, seinen Horizont und auch sein berufliches Netzwerk zu erweitern. Und wer weiß, vielleicht wird ja sogar eine dauerhafte Tätigkeit daraus. Aber Achtung: Eine Nebentätigkeit muss immer vom Hauptarbeitgeber genehmigt werden! Wer gerade in einem Bewerbungsprozess steckt oder Übergangszeiten sinnvoll nutzen möchte, sollte ebenfalls über eine Nebentätigkeit nachdenken. So werden Wartezeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gewinnbringend in jeder Hinsicht genutzt. Weitere Informationen erhalten Sie am 16. August 2022 oder am 20. September 2022 jeweils um 18:00 Uhr online und kostenfrei. Anmeldung hier! Nebentätigkeit in der Nacherwerbsphase Es ist der Lauf unseres Lebens – ein dahinfließender Fluss, der immer wieder unterbrochen wird von Abzweigungen in Form neuer Lebensabschnitte:...
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