BGMpro lädt am 29.- 30.04.2020 zum zweiten Mal in die XPOST Köln ein
Impulse
für Gesundheit am Arbeitsplatz und darüber hinaus
Auch in diesem Jahr ist die Interessenvertretung 50Plus e.V. mit einem Stand bei der BGMpro vertreten.
Für unsere Mitglieder haben wir auch einen rabattierten Eintrittspreis mit der Messegesellschaft vereinbart. Wenn Sie daran Interessen haben, schreiben Sie uns eine Mail.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Nachfolgend weitere Informationen zur Messe BGMpro:
Digitale Plattformen, virtuelle Stressräume, Mitarbeiterunterstützungsprogramme: Wie sich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) heute und zukünftig erfolgreich aufstellen kann, ist Thema der Kongressmesse BGMpro Köln vom 29. bis 30. April 2020. Zum zweiten Mal lädt die von der Leipziger Messe organisierte Fachveranstaltung in die Kölner XPOST ein. In rund 70 Vorträgen sowie an etwa 60 Ausstellungsständen erhalten die Besucher praxisorientiertes Wissen rund um die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Gemeinsam mit neuen Partnern schaut die BGMpro dabei über den Tellerrand hinaus.
BGMpro am 06.05.2019 in Köln
„Geschäftsführer,
Personalmanager, Gesundheitsmanager und BGM-Beauftragte sind eingeladen, sich mit neuesten
Forschungsergebnissen, Dienstleistungen und Produkten...
Stoppt 5G – Mobilfunk
Am 22.09.2019 hat ARTE einen Filmbeitrag zur neuen Mobilfunktechnologie 5G ins Netz gestellt. Dieser Beitrag sollte man unbedingt anschauen. Unterstützten Sie uns bei der Petition gegen 5G. www.iv50plus.de/petitionen/
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Gesundheit: Optimierung des natürlichen Biorhythmus
Viele Dinge werden mit zunehmendem Alter besser: wir reagieren abgeklärter, lassen uns nicht von jeder Krise ärgern und schöpfen aus einem großen Reservoir an Lebenserfahrung.
Einige Dinge werden, gerade bei den Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre), herausfordernder. Es fällt nicht mehr ganz so leicht, kontinuierlich Leistung zu zeigen, Wetterwechsel oder Jetlag nach Reisen sind deutlicher spürbar, der Schlaf hat nicht immer die gewünschte Qualität.
Jetzt kommen die Medikamente zum Einsatz oder gibt es noch eine andere Möglichkeit?
Wir haben einen Test gemacht der uns begeistert hat. Deshalb möchte wir Sie auf diese Möglichkeit ohne Medikamente hinweisen.
Das Gerät – Life Tuner - ist winzig klein und mit 45g ein echtes Leichtgewicht! Es passt in jede Tasche und ist immer einsatzbereit.
Er unterstützt den Körper in seiner Rhythmik, hilft, Anspannung und Entspannung gezielt herbeizuführen und die natürlichen Regulationsprozesse des Körpers auszubalancieren.
Dies, im Gegensatz zur Einnahme von Medikamenten, ohne Nebenwirkungen oder Abhängigkeiten zu schaffen.
Durch Optimierung des natürlichen Biorhythmus wird der Organismus unterstützt bei
Veränderungen im Schlaf-Wach-Rhythmus
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Ehrenamt – Wer hilft den Helfenden?
Für unsere Gesellschaft ist das Ehrenamt eine sehr wichtige Säule. Ohne dem Ehrenamt könnten viele Aufgaben in Städten, Gemeinden, Organisationen, Verbände und Vereine nicht umgesetzt werden.
Leider finden sich heute im weniger Menschen, die sich im Ehrenamt engagieren wollen. Der demografische Wandel ist auch in den Vereinen erkennbar, denn immer weniger junge Menschen interessieren sich Vereinsmitglied zu werden und sich auch dort zu engagieren.
Die Menschen die wenig Zeit haben, übernehmen sehr oft Ehrenämter und die Menschen die Zeit hätten, tun dies leider nicht. Ist das nicht eine verkehrte Welt?
Unsere Gesellschaft hat verändert und die Wertschätzung für das Ehrenamt ist nicht mehr so stark wie es einmal war. Das sollte uns zu denken geben.
Unter diesen Voraussetzungen ist es umso wichtiger, die Personen wertzuschätzen, die sich momentan in einem Ehrenamt engagieren. Eine Wertschätzung wäre es, diese Ehrenämtler gegen Unfälle bei der Ausübung der Aufgaben abzusichern.
Bei der VBG – die gesetzliche Unfallversicherung – können Ehrenämtler kostengünstig gegen einen Unfall abgesichert werden.
Es gibt die gesetzlich...
War es ein Wegeunfall?
Sehr oft passieren Arbeitsunfälle auf dem Weg zur Arbeit oder von der Arbeit nach Hause. Streitpunkt ist dann häufig die Anerkennung des Unfalles als Arbeitsunfall.
Oft muss ein Arbeitnehmer einen Umweg zur Arbeit wegen eines Staus oder einer Baustelle nehmen oder auf dem Weg zur Arbeit muss er noch tanken oder etwas beim Bäcker einkaufen. Auch stellt sich die Frage, welche Transportmittel darf ich nutzen oder was ist, wenn ich direkt von der Arbeit zum Tennisplatz fahre. Habe ich dann eine Deckung über die Berufsgenossenschaft oder nicht?
Sehr oft werden bei diesen Entscheidungen die Gerichte herangezogen. Viele Gerichtsurteile haben einerseits Klarheit gebracht, aber andererseits aber eine allgemeine Unsicherheit herbeigeführt, da nicht die Details bekannt waren, die zu den Urteilen führten.
Die VGB – die gesetzliche Unfallversicherung – hat jetzt ein Poster erstellt, in dem der Wegunfall in einfacher verständlicher Form dargestellt wird.
Hier können Sie das Poster anschauen und ggf. ausdrucken.
Wir wünschen Ihnen allzeit gute unfallfrei Fahrt zur Arbeit und zurück.
Jetzt haben ich...
Neuer Blog: Tipps zur Gesundheit
Da wir nur eine Gesundheit haben, freuen wir uns Ihnen heute einen neuen Blog-Beitrag vorzustellen. Wir werden jeweils Mitte eines jeden Monates einen neuen Tipp zur Gesundheit als Blog-Beitrag veröffentlichen.
An dieser Stelle möchten wir uns ganz herzlich bei unserem Fördermitglied „World Medical Card“ bedanken, der uns diese Tipps zur Verfügung stellt.
In vielen Bundesländer haben bereits die Sommerferien begonnen. Deshalb möchte ich Sie auf die „World Medical Card – Ihr persönliches medizinische Notfall-Informationssystem“ aufmerksam machen.
Jetzt aber zu unserem ersten Gesundheitstipp:
Sonnenekzeme können und sollten vermieden werden!
von Dr. Kjell Vaage
Ein Sonnenekzem ist eine Form von Sonnenallergie, die nach dem Sonnenbaden schnell zu Juckreiz oder Ekzem führt. Im Vergleich zum Sonnenbrand, benötigt ein Sonnenekzem viel weniger Zeit zum Entstehen.
Bläschen und Schwellungen
Sonnenekzeme kommen durch Rötungen mit kleinen Schwellungen und Bläschen bzw. auch nur durch Juckreiz zum Ausdruck. Sie entstehen entweder unmittelbar oder ….. Lesen Sie weiter
Wir wünschen Ihnen einen wundervollen und erholsamen Urlaub!...
Corporate Health Convention – 09. bis 10. April 2019 in Stuttgart
Gesundheit beginnt lange bevor eine Krankheit ausbricht – das unterstreichen zahlreiche wissenschaftliche Studien zur Relevanz von präventiven und rehabilitativen Maßnahmen. Insofern dient auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement in erster Linie der Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter und ihrer Leistungsfähigkeit. Gerade vor dem Hintergrund der immer älter werdenden Gesellschaft und des damit einhergehenden späteren Renteneintritts, nimmt die Bedeutung von Prävention stetig zu. Aber auch schon im aktiven Berufsleben steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter durch immer komplexere Tätigkeiten und die Verdichtung des Arbeitsvolumens bei enormem Zeitdruck. Dies führt zu einer zunehmenden mentalen Belastung, für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen.
Fallen Mitarbeiter länger krankheits- oder verletzungsbedingt aus, müssen Wiedereingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen geplant und unternehmensintern umgesetzt werden. Oft stellt dies sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer vor große Herausforderungen, die oft aus offenen Fragen resultieren:
Welche Möglichkeiten zur Wiedereingliederung gibt es?
Welche konkreten Maßnahmen und Hilfestellungen benötigt der betroffene Arbeitnehmer?
Oft ergeben sich daraus Zielkonflikte, die es in Win-win-Situationen umzuwandeln gilt. Benötigt der...
Wir freuen uns, Ihnen heute das Programm zu „Smart meets Safe 4.0 - Digitale Verbindungen im Gesundheitswesen“ vorzustellen.
Am 3. Dezember 2018 verbindet die Innovation Health Partners GmbH im Ludwig-Erhard-Haus Smart mit Safe, bringt etablierte Organisationen und Startups in einen Dialog und diskutiert mit unterschiedlichen Entscheidern und Treibern aus den Bereichen Politik, Medien und Healthcare.
Die Vielfalt der Themen und Möglichkeiten zur offenen Diskussion bieten Ihnen Raum für Inspiration, neue Impulse und konkrete Projektideen.
Vernetzen Sie sich beim anschließenden Get together mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen und finden Sie heraus, wie Sie sich gegenseitig bei Ihrer Arbeit und Mission unterstützen können.
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung und wünschen uns einen interessanten Abend!...
Arbeitsschutz Aktuell – 23. bis 25.10.2018 in Stuttgart
Branchenevent des Jahres:
Arbeits- und Gesundheitsschutz-Community trifft sich in Stuttgart und die Interessenvertretung 50Plus e.V. ist dort als Aussteller vertreten.
Digitale Technologien verändern die Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Lang etablierte Methoden und Prozesse werden durch die Digitalisierung in kürzesten Zeiträumen modernisiert und revolutioniert. Diese rasante Entwicklung hat auch immense Auswirkungen für den Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Hier sind alle Akteure gefordert, die vor der Herausforderung stehen, geeignete Lösungen und Strategien für ihre Betriebe zu finden. Allen voran die 620.000 Beauftragten für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit in deutschen Unternehmen. Vom 23. bis 25. Oktober 2018 trifft sich die Arbeits- und Gesundheitsschutz-Community auf der Arbeitsschutz Aktuell in der Messe Stuttgart, um im Rahmen von Fachmesse, Kongress und Regionalforum diese Themen zu diskutieren und wertvolle Hilfestellung zu geben.
Herausragender Informationsgeber
Für Wirtschaft, Wissenschaft und Fachinstitutionen ist die Arbeitsschutz Aktuell längst ein herausragender Informationsgeber, wenn es um Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz geht. Mit rund 300 Ausstellern aus 17...
Messe Zukunft Personal in Köln – Gemeinsam mit dem Westdeutschen Betriebssportverband e.V.
Bei der diesjährigen Messe Zukunft Personal in Köln vom 11.09. bis 13.09.2018 hatten wir zum ersten Mal einen Gemeinschaftsstand mit dem Westdeutschen Betriebssportverband e.V.
Wir konnten dadurch den Messebesuchern optisch und in den Einzelgesprächen unsere Zusammenarbeit sehr gut aufzeigen.
Für die diesjährige Messe „Zukunft Personal“ war das Thema „Authentische Wertschätzung der Mitarbeiter“ für uns zentraler Schwerpunkt, denn seit Jahren zeigt sich das gleiche Bild: die Mehrheit der Arbeitnehmer leistet trotz meist positiver Arbeitseinstellung lediglich Dienst nach Vorschrift und/oder haben bereits „innerlich gekündigt“. Die emotionale Bindung am Unternehmen ist somit nicht mehr ausreichend vorhanden. Die Gallup-Studie 2018 zeigt auf, dass Unternehmen 105 Milliarden Euro mehr Gewinn durch bessere Führung machen könnten.
Jeder Mitarbeiter/in in einem Unternehmen würde sich freuen, wenn er von seiner Führungskraft bzw. Chef ein ehrlich gemeintes Lob erhält. Lob kostet dem Unternehmen nichts, bewirkt aber sehr viel.
Loben ist nicht nur auf den geschäftlichen Bereich beschränkt, sondern darf gerne auch im privaten Bereich angewandt werden. "Danke" für das gute Essen zum Beispiel...