Neustart mit 50+:

Neustart mit 50+:

Chancen und Herausforderungen auf dem Weg zurück ins Berufsleben Die 50er sind ein Lebensabschnitt voller Möglichkeiten und Herausforderungen. Menschen sehen sich häufig mit 50+ der Herausforderung einen neuen Job zu suchen gegenübergestellt. Die Ursachen können völlig unterschiedlich sein. Zum Beispiel hat sich der private Bereich, der sie bisher gefordert hat, wie Kinder großziehen, Angehörige pflegen etc., oder auch der berufliche, durch Kündigung, Bereichsschließung etc. verändert. Es kann aber auch eine Scheidung, oder ein Todesfall sein, der der Grund dafür ist, sich einen neuen Job zu suchen. In jedem Fall steht dieser Situation eine mehr oder weniger gravierende Veränderung voran. Und plötzlich sehen sie sich in dieser Phase mit der Frage konfrontiert, ob sie sich beruflich in „alt bekannte Fahrwasser“ begeben wollen, oder gar einen völlig neuen Weg einschlagen sollen. Ein Neustart oder die Rückkehr ins Berufsleben kann aufregend und bereichernd sein, aber auch einschüchternd und herausfordernd. Entscheidend für den Erfolg in dieser Lebensphase ist ein positives Mindset, das Bewusstsein für die eigenen Stärken und die Bereitschaft, den Blickwinkel...
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ALL-EIN-SEIN

ALL-EIN-SEIN

Heute möchten wir Ihnen ein Selbsthilfe-Projekt vorstellen, das unser Mitglied Barbara Romanos begleitet. Den Kopf in den Sand stecken ist sicher eine Möglichkeit, aber davon hat man nicht viel. Man erfährt damit keine Veränderung und jammern nützt nichts. Tun ist viel besser, nur so erreicht man eine Veränderung. Das vier Frauen sich zusammentun und sich gegenzeitig helfen, ist ein tolles Beispiel. Somit kann man Aufmerksamkeit erreichen und tut einen ersten Schritt zu einer möglichen Veränderung. Wir finden das Projekt so interessant und als Beispiel, dass wir Sie gerne über das Projekt auf dem Laufenden halten. Daher werden wir die Blog-Beiträge über dieses Projekt auf unserer Seite veröffentlichen. Frau Romanos steht Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Rückmeldung zu Ihrem BLOG.   Der Blog-Beitrag von Frau Barbara Romanos über das Projekt ALL-EIN-SEIN.   Kurz vor Weihnachten erreicht mich die Anfrage, ob ich bereit bin, eine Gruppe Frauen, die sich im Alter in einem Netzwerk zusammentun möchten, jedoch noch nicht so recht...
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Heimpflege ist erheblich teurer geworden

Heimpflege ist erheblich teurer geworden

Mit der steigenden Lebenserwartung erhöht sich auch die Zahl der Menschen, die gepflegt werden müssen. Mit der Verbesserung der gesetzlichen Pflegeversicherung wurde auf diese Situation reagiert. Geistige und psychische Erkrankungen werden durch die Reform der Pflegeversicherung stärker berücksichtigt, z.B. sind Menschen mit Demen oder Depressionen besser abgesichert. Bei der gesetzlichen Pflegeversicherung spricht man auch von einer Teilkaskoversicherung, da nicht alle Leistungen in einem Pflegefall bezahlt werden. Die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) berichtet in ihrer Ausgabe vom 28. Julie 2018 über seine Untersuchung die der Verband der privaten Krankenversicherung durchgeführt hat. Hier wurden Daten von 11.000 der 13.000 vollstationären Pflegeeinrichtungen erhoben. Als Fazit wurde festgestellt, dass „Trotz höherer Leistungen aus der Pflegeversicherung müssen die rund 800.00 Bewohner von Pflegeheimen in Deutschland mehr aus der eigenen Tasche zuzahlen“. Von Mai 2017 bis Juni 2018 hat sich der Eigenanteil im Bundesdurchschnitt um ca. 8 Prozent auf ca. 1.831 Euro erhöht. Es gibt aber deutliche Unterschiede in den jeweiligen Bundesländern. Die führt man hauptsächlich auf die Personalausstattung der Einrichtungen...
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6. + 7. März 2018 – Aktionstage „gesund & mobil im Alter“ in Köln

6. + 7. März 2018 – Aktionstage „gesund & mobil im Alter“ in Köln

Am 6. und 7. März 2018 finden die Aktionstage „gesund & mobil im Alter“ mit dem 11. Kölner Vorsorge-Tag in Köln im Gürzenich statt. Der Eintritt ist frei. In jeder Lebensphase gesund zu bleiben und am Leben teilzuhaben ist ein zentraler Wunsch aller Menschen, egal wie alt man ist. Da dies auch unserer Anliegen ist, wird unsere Interessenvertretung an diesen Aktionstagen mit einem Stand (Stand-Nr. 50) präsent sein. Unsere Gebietsleiterin, Frau Petra Nova, wir am 06.03.2018 von 13.30h bis 14h im Marsiliussaal einen Vortrag zum Thema „Mit Bravour älter werden“ halten. Wir würden uns sehr freuen, wenn wir Sie an einem der beiden Tage oder zu dem Vortrag von Frau Petra Nova, begrüßen könnten. Weitere Informationen einschl. des Programmes erhalten hier.    ...
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Was müssen Personen beachten, die eine Betreuung einer Person übernehmen?

Was müssen Personen beachten, die eine Betreuung einer Person übernehmen?

Empfehlenswert ist, dass jeder Erwachsene eine Vorsorgevollmacht und eine Patientenverfügung hat. Aber auch für Menschen, die sich vorgenommen haben, Vollmacht und Verfügung zu regeln, ist das Erledigen noch mit Hürden versehen. Die Folge: nur ca. 30% verfügen über eine Patientenverfügung und gar nur ca. 10% über eine Vorsorgevollmacht. (Quelle: Bundesnotarkammer) Wir, die Interessenvertretung 50Plus e.V., werden alles in unserer Macht stehende unternehmen, damit sich diese Zahlen deutlich verändern. Dazu haben wir mit „JURA DIREKT“ ein kompetentes Mitgliedsunternehmen in unseren Reihen, das uns in der Umsetzung unterstützt. Zusätzlich möchte ich heute auf einen Punkt zu sprechen kommen, der Menschen davon abhalten kann, die „Betreuung einer Person“ zu übernehmen. In vielen Fällen werden Angehörige der zu betreuenden Person als Betreuer vom Gericht bestellt. Damit übernimmt man nicht nur die Verantwortung für eine Person, sondern auch eine bürokratische Aufgabe. Ein Betreuer hat eine Vermögensaufstellung zu fertigen, Anträge bei Gericht zu stellen und Rechenschaft gegenüber dem Gericht abzulegen und so einiges mehr. Ein selbstständiger Handwerker, mittlerweile Kunde von...
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Generation 55plus

Generation 55plus

„Generation 55plus“ – das ist DIE kommende Generation, denn die aktuellen demografischen Zahlen belegen, dass wir in absehbarer Zeit die größte Bevölkerungsgruppe darstellen werden. „Generation 55plus“ – das sind Menschen, die sich im rasanten Tempo unserer Business-Welt neu orientieren wollen oder müssen. Denn immer mehr Firmen bieten sozial verträgliche Umstrukturierungsmaßnahmen an, die mit interessanten finanziellen Angeboten kombiniert, meistens an die „Generation 55plus“ gerichtet sind. Klingt ja auf den ersten Blick prima!  Doch was kommt dann? Berufliche Neuorientierung? Bin ich dafür schon zu alt? Was ist die Alternative? „Generation 55plus“ – das sind Menschen, die sich Gedanken machen, wie sie diesen Lebensabschnitt gestalten möchten. Die Kinder gehen eigene Wege, das Haus ist abbezahlt und der Ruhestand rückt näher. Höchste Zeit den ein oder anderen Traum zu verwirklichen denken sich da viele und stellen mit Verwunderung fest, dass das leichter gesagt als getan ist! Unsere postmoderne Welt ist auf „jung“ gepolt. Das war nicht immer so, denn in früheren Gesellschaftsformen wurde das Alter und die...
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