Generationen im Gespräch

Generationen-Challenge: Alt und Jung gestaltenam 24. bis 26. November 2020 online gemeinsam die Zukunft. Wenn es um Entscheidungen geht, werden zukünftig viel mehr ältere alsjüngere Menschen mit ihrer Wählerstimme die Richtung angeben. Dochweiß die Generation 65plus, was die Jüngeren beschäftigt? Undumgekehrt: Hat die junge Generation Verständnis für die Themen derÄlteren? Der demografische Wandel führt zu einer wachsenden Distanzzwischen Jung und Alt. Besonders deutlich wird dies in Bezug auf dieThemen Demokratie, Digitalisierung, Mobilität und – gerade in diesemJahr – Covid-19. Online entwickeln Jung und Alt gemeinsam Lösungen, um derDistanz zwischen Alt und Jung entgegenzuwirken! Mit der Generationen-Challenge wollen wir dieser zunehmenden Distanzzwischen den Generationen entgegenwirken. In der aktuellen PandemieZeit schaffen wir mit der Generationen-Challenge eine besondere Art derZusammenarbeit der Generationen: Auf Abstand aber doch zusammen! Über die Generationen-Challenge Online werden in gemischten Kleingruppen aus Jung, Alt und Expertinnen spannende Lösungsansätze entwickelt. Gesucht werden 150 jüngere und ältere Teilnehmerinnen sowie Expertinnen, die sich in ihrer Arbeit mit der demografischen Entwicklung beschäftigen, um in einen inspirierenden Austausch zu...
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Einladung 21.11.2020 um 18 Uhr

Im Rahmen des "3. Thementages Sozialpolitik" der Hanns-Seidel-Stiftung veranstalten wir eine Diskussionsrunde zum Thema "Zukunft des Sozialstaats". Die Corona-Pandemie stellt nicht nur die Wirtschaft und die Bevölkerung vor große Herausforderungen, sondern auch unseren Sozialstaat. Der Deutsche Bundestag hat mit dem Sozialschutz-Paket 1 und 2 zwei Gesetzespakete zur Bewältigung der Corona-Krise beschlossen, mit denen geholfen wird, die von der Krise wirtschaftlich und sozial besonders betroffen sind. Rückläufige Steuereinnahmen und steigende Ausgaben sind auf Dauer eine Herausforderung. Zudem sind auch eine Reihe von tiefgreifenden Veränderungen und Entwicklungen festzuhalten, auf welche der Sozialstaat Antworten diskutiert. Dazu gehören unter anderem der demografische Wandel, die Alterung der Gesellschaft oder die Globalisierungsfolgen. Wir möchten daher einen Blick auf die zukünftigen Entwicklungen werfen und die Herausforderungen für den Sozialstaat diskutieren: Welche Themen spielen eine zentrale Rolle, welche Denkansätze muss man verfolgen und in welche Richtung muss man handeln? Diese Fragen möchten wir mit unseren Experten und Ihnen erörtern und diskutieren. Erik Händeler – Wirtschaftsjournalist, Zukunftsforscher und Bestseller-AutorThomas Huber MdL...
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News – Zertifizierung und Homeoffice

News – Zertifizierung und Homeoffice

Die Messe „Zukunft Personal Europe Virtual“ beginnt in Kürze. Heute möchten wir bereits vorab auf zwei interessante Neuigkeiten aufmerksam machen, die wir während der Messe präsentieren werden: Zertifizierung „Generationenfreundliches Unternehmen“    Mit dieser Zertifizierung werden Unternehmen ausgezeichnet, die Ihre Mitarbeiter authentisch wertschätzen und dabei das Alter, Geschlecht, Religion und Herkunft nicht ausschlaggebend ist. Damit wollen wir Veränderung des Arbeitsmarktes für die Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) erreichen. 2. Homeoffice Durch Corona hat sich der Arbeitsalltag für viele Arbeitnehmer geändert. Homeoffice hat in vielen Unternehmen Einzug gehalten und wird in Zukunft weiterhin eine wichtige Rolle spielen. Wir zeigen Ihnen entsprechende Büroeinrichtungsmöglichkeiten auf und weisen auf eine Fortbildung am 12.-13.11.2020 für Führungskräfte hin, die sich mit dem Thema „Homeoffice – Eine Herausforderung“ beschäftigt. Jetzt haben wir Ihnen noch ein ganz besonderes Angebot für Sie!! Wir haben uns entschieden drei Unternehmen kostenfrei das Zertifizierungsverfahren anzubieten. Wenn Sie Interesse daran haben oder noch Fragen offen sind, schreiben Sie uns kurz eine Mail an kracht@iv50plus.de. Wir...
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Messe „Zukunft Personal Virtual“ 12.-16.10.2020

Messe „Zukunft Personal Virtual“ 12.-16.10.2020

Neue Situationen erfordern neue Maßnahmen In diesem Jahr feiert die Messe Zukunft Personal Europe erstmalig eine virtuelle Messe. Unter dem Aspekt der dynamischen Entwicklungen rund um Covid-19 würde eine Durchführung der Zukunft Personal Europe vom 15. - 17. September in Köln dem Anspruch aller Beteiligten nicht gerecht werden. Mit der Zukunft Personal Europe Virtual vom 12. - 16. Oktober 2020 wird ein alternatives, spannendes Format ins Leben gerufen. Die Vorfreude ist groß und unsere Interessenvertretung 50Plus e.V. ist wieder mit einem Stand dort vertreten. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns dort besuchen würden um mit uns den Schritt in die virtuelle Messewelt zu gehen. Die Zukunft Personal Europe Virtual verspricht daher die gewohnt hohe Programmqualität. Die virtuelle Messe entlang der Employee Experience bietet Thementage zu den Highlight Topics „Recruiting & Attraction“, „Operations & Services“, „Learning & Training“, „Corporate Health“ und „Future of Work“. Elementare Bestandteile bilden dabei hochkarätige Vorträge renommierter Speaker, Networking und Matchmaking-Formate. Im Fokus stehen dabei nach wie vor „Sie“ als Experten der neuen Arbeitswelt....
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Zusammenarbeit mit der Hanns-Seidel-Stiftung

Zusammenarbeit mit der Hanns-Seidel-Stiftung

Wir freuen uns sehr, dass wir mit der Hanns-Seidel-Stiftung eine Kooperation vereinbaren konnten. Daher werden wir jetzt im bayrischen Raum wesentlich präsenter sein. Mit dem Seminar "Arbeitsmarkt und Generation 50+" haben wir ein erstes gemeinsames Projekt umgesetzt. Das erste Seminar findet am 02. November 2019 in Aschaffenburg statt. Weitere Termine in anderen bayrischen Städten werden in Kürze festgelegt. Diese Seminar ist für die Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) interessant, die sich beruflich verändern wollen oder bereits auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz sind. Im ersten Teil des Seminares erhalten die Teilnehmer Hinweise, Tipps, Strategien und Empfehlungen, wie Sie sich in der Bewerbungsphase aufstellen und verhalten sollen. Im zweiten Teil geht es um das eigene Netzwerk, wie man dieses in der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz mit einbeziehen kann. Das Seminar ist kostenfrei. Einen Anmeldung ist aber verpflichtend. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Seminarübersicht oder über unsere Akademie. Wir freuen uns auf einen informativen Tag mit Ihnen.  ...
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Messe: Generation Plus – Alt war gestern – am 20. und 21. Oktober 2018 in Wuppertal

Messe: Generation Plus – Alt war gestern – am 20. und 21. Oktober 2018 in Wuppertal

Wir freuen uns Ihnen heute eine neue Messe für die Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) vorstellen zu können. Unsere Interessenvertretung 50Plus e.V. wird dort mit einem Stand vertreten sein. Innovativ, kreativ und erlebnisreich zeigt sich erstmalig die Messe „Generation Plus “ am 20. und 21. Oktober 2018 in Wuppertal. Die Veranstaltung ist eine wertvolle Kontakt- und Beratungsplattform für Menschen, die sich schon frühzeitig mit den verschiedenen Facetten des Älterwerdens beschäftigen. Neue Ideen und Tipps zu Leben und Lifestyle mit allen Sinnen zu erfahren und zu erleben prägen den Charakter der Veranstaltung an diesem Wochenende. Besucher werden umfangreich informiert und vielseitig inspiriert.   An beiden Tagen präsentieren regionale und überregionale Unternehmen, Institutionen und Vereine erlebnisorientiert Dienstleistungen und Produkte, die speziell auf die Gruppe der Best Ager abgestimmt sind. Themenwelten sind u.a. Gesundheit, Wellness, Wohnen, Lifestyle, Reisen, Hobby und Sport. Abgerundet wird das Programm mit einer Vielzahl interessanter Fachvorträgen.   Blickfang Ereignisse und die Westdeutsche Zeitung laden gemeinsam in die Historische Stadthalle Wuppertal ein, zum Mitmachen, Erleben und Verweilen. Die...
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Interview mit unserem Vorstandsvorsitzenden vom 21.5.2018

Interview mit unserem Vorstandsvorsitzenden vom 21.5.2018

  Unser Vorstandsvorsitzende, Hermann-Josef Kracht, wurde vor kurzem von Frau Lieberenz (Generation 50Plus Pfadfinder) interviewt. Die Interessenvertretung 50Plus e.V. ist die Stimme der Menschen über 50 Jahre und gibt diesem Personenkreis auch einen Namen „LEBENSKENNER“. Ein weiteres Ziel ist es, Veränderungsprozesses auf allen Ebenen unserer Gesellschaft zu initiieren, damit die Herausforderung des Demografischen Wandels erfolgreich bewältigt werden kann. Wenn Sie mehr über die Tätigkeiten der Interessenvertretung 50Plus e.V. erfahren möchten, haben Sie hier die Möglichkeit Einzelheiten zu erfahren. Viel Spaß beim hinhören.  ...
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Starkoch Johann Lafer auf der Corporate Health Convention 2018

Starkoch Johann Lafer auf der Corporate Health Convention 2018

Bei der Corporate Health Convention 2018 in Stuttgart ist unsere Interessenvertretung 50Plus e.V. mit einem Stand vertreten. Schauen Sie doch einmal vorbei. Wir freuen uns auf Ihren Besuch! Mitarbeitergesundheit nachhaltig fördern und Wettbewerbsvorteile sichern Mit dem späteren Einstieg in die Rente nimmt die Bedeutung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu. Gleichzeitig hat auch die Digitalisierung die Gesundheitsindustrie inzwischen fest im Griff: Fast täglich entstehen Fitness- und Ernährungs-Apps, virtuelle Gesundheits-Tutorials oder tragbare Sensoren in den verschiedensten Kleidungsstücken. Doch wie nachhaltig und ganzheitlich sind solche E-Health-Instrumente für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und wann ergibt eine Kombination mit analogen Angeboten Sinn? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich die Corporate Health Convention vom 24. bis 25. April auf dem Stuttgarter Messegelände.  Die Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie steht in diesem Jahr unter dem Spotlight „Dynamisches BGM – Wettbewerbsvorteil Gesundheit“. Gesunde Arbeitnehmer sind zufriedener und somit auch leistungsfähiger. Legt das Unternehmen einen Fokus auf die Gesundheit der Angestellten, profitieren folglich beide Seiten davon. Wer viel leistet, braucht auch Phasen zur Regeneration. Da...
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Generation 55plus

Generation 55plus

„Generation 55plus“ – das ist DIE kommende Generation, denn die aktuellen demografischen Zahlen belegen, dass wir in absehbarer Zeit die größte Bevölkerungsgruppe darstellen werden. „Generation 55plus“ – das sind Menschen, die sich im rasanten Tempo unserer Business-Welt neu orientieren wollen oder müssen. Denn immer mehr Firmen bieten sozial verträgliche Umstrukturierungsmaßnahmen an, die mit interessanten finanziellen Angeboten kombiniert, meistens an die „Generation 55plus“ gerichtet sind. Klingt ja auf den ersten Blick prima!  Doch was kommt dann? Berufliche Neuorientierung? Bin ich dafür schon zu alt? Was ist die Alternative? „Generation 55plus“ – das sind Menschen, die sich Gedanken machen, wie sie diesen Lebensabschnitt gestalten möchten. Die Kinder gehen eigene Wege, das Haus ist abbezahlt und der Ruhestand rückt näher. Höchste Zeit den ein oder anderen Traum zu verwirklichen denken sich da viele und stellen mit Verwunderung fest, dass das leichter gesagt als getan ist! Unsere postmoderne Welt ist auf „jung“ gepolt. Das war nicht immer so, denn in früheren Gesellschaftsformen wurde das Alter und die...
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