BGMpro lädt am 29.- 30.04.2020 zum zweiten Mal in die XPOST Köln ein
Impulse
für Gesundheit am Arbeitsplatz und darüber hinaus
Auch in diesem Jahr ist die Interessenvertretung 50Plus e.V. mit einem Stand bei der BGMpro vertreten.
Für unsere Mitglieder haben wir auch einen rabattierten Eintrittspreis mit der Messegesellschaft vereinbart. Wenn Sie daran Interessen haben, schreiben Sie uns eine Mail.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Nachfolgend weitere Informationen zur Messe BGMpro:
Digitale Plattformen, virtuelle Stressräume, Mitarbeiterunterstützungsprogramme: Wie sich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) heute und zukünftig erfolgreich aufstellen kann, ist Thema der Kongressmesse BGMpro Köln vom 29. bis 30. April 2020. Zum zweiten Mal lädt die von der Leipziger Messe organisierte Fachveranstaltung in die Kölner XPOST ein. In rund 70 Vorträgen sowie an etwa 60 Ausstellungsständen erhalten die Besucher praxisorientiertes Wissen rund um die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Gemeinsam mit neuen Partnern schaut die BGMpro dabei über den Tellerrand hinaus.
BGMpro am 06.05.2019 in Köln
„Geschäftsführer,
Personalmanager, Gesundheitsmanager und BGM-Beauftragte sind eingeladen, sich mit neuesten
Forschungsergebnissen, Dienstleistungen und Produkten...
Sehr oft passieren Arbeitsunfälle auf dem Weg zur Arbeit oder von der Arbeit nach Hause. Streitpunkt ist dann häufig die Anerkennung des Unfalles als Arbeitsunfall.
Oft muss ein Arbeitnehmer einen Umweg zur Arbeit wegen eines Staus oder einer Baustelle nehmen oder auf dem Weg zur Arbeit muss er noch tanken oder etwas beim Bäcker einkaufen. Auch stellt sich die Frage, welche Transportmittel darf ich nutzen oder was ist, wenn ich direkt von der Arbeit zum Tennisplatz fahre. Habe ich dann eine Deckung über die Berufsgenossenschaft oder nicht?
Sehr oft werden bei diesen Entscheidungen die Gerichte herangezogen. Viele Gerichtsurteile haben einerseits Klarheit gebracht, aber andererseits aber eine allgemeine Unsicherheit herbeigeführt, da nicht die Details bekannt waren, die zu den Urteilen führten.
Die VGB – die gesetzliche Unfallversicherung – hat jetzt ein Poster erstellt, in dem der Wegunfall in einfacher verständlicher Form dargestellt wird.
Hier können Sie das Poster anschauen und ggf. ausdrucken.
Wir wünschen Ihnen allzeit gute unfallfrei Fahrt zur Arbeit und zurück.
Jetzt haben ich...
DieGesundheitsStrategen veranstalten am 25., 26. und 27.06. in Hof, Plauen und Dresden eine Info-Veranstaltung zum aktuellen Thema Mitarbeitergesundheit und Mitarbeiterbindung.
Gute Unternehmen brauchen gute Mitarbeiter – keine Frage. Nur ist das heute nicht mehr so selbstverständlich umsetzbar, wie noch vor ein paar Jahren.
Arbeitgeber stehen heute im Wettbewerb um Fachkräfte und suchen nach Lösungen hinsichtlich ihrer Arbeitgebermarke, Mitarbeiterbindungsstrategien und Verbesserung der Arbeitszufriedenheit. Das Thema Prävention rückt dabei immer mehr in den Fokus. Eine optimale Mitarbeiterstrategie basiert auch auf einer nachhaltigen Gesundheitsstrategie. Gesundheit ist nicht mehr nur Selbstzweck, sondern Basis einer gesunden und funktionierenden Unternehmenskultur und kann demnach ein entscheidender Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt sein.
Das Wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) bestätigt in einer aktuellen Studie, dass sich Wohlbefinden am Arbeitsplatz, eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten, ein angenehmes Betriebsklima sowie Loyalität und Wertschätzung seitens des Unternehmens positiv auf das Sinnerleben und damit letztlich auch auf die Gesundheit auswirken. Wer auf seiner Position mehr Spaß und Selbstwertgefühl entwickeln kann, ist nachweislich leistungsfähiger, deutlich...
Die Erfolgsplattform für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement
Am 6. und 7. Mai 2019 lädt Sie die Leipziger Messe in die XPOST nach Köln ein.
Wir sind dort mit einem Stand vertreten und freuen uns, wenn Sie uns dort besuchen würden. Es lohnt sich bestimmt für Sie.
Kompetent, kompakt und praxisnah erhalten Sie im Kongress und in der Fachmesse fundiertes Wissen rund um die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz.
Freuen Sie sich auf hochkarätige Keynote-Speaker wie Dr. Martin Morgenstern, Evolutions-Psychologe und Verhaltensforscher, und Frédéric Letzner, Speaker für Ernährungspsychologie und Gesundheit. Profitieren Sie von den Praxiserfahrungen renommierter BGM-Experten in unserer Podiumsdiskussion sowie in der Fuck-Up-Session. Der BPM übernimmt am zweiten Tag ein Forum mit dem Thema Work-Life-Blending – Betriebliches Gesundheitsmanagement als Entgrenzungsstrategie.
Auch das Netzwerken kommt nicht zu kurz: Feiern Sie gemeinsam mit den Referenten und Ausstellern die BGMpro-Premiere in Köln beim Get-together nach dem ersten Messetag.
Diese und weitere Highlights der BGMpro finden Sie hier.
Als Mitglied der Interessenvertretung 50Plus erhalten Sie Ihr Ticket zum Vorzugspreis unter http://www.bgmpro.de/tickets! Geben Sie den...
Gesundheit beginnt lange bevor eine Krankheit ausbricht – das unterstreichen zahlreiche wissenschaftliche Studien zur Relevanz von präventiven und rehabilitativen Maßnahmen. Insofern dient auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement in erster Linie der Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter und ihrer Leistungsfähigkeit. Gerade vor dem Hintergrund der immer älter werdenden Gesellschaft und des damit einhergehenden späteren Renteneintritts, nimmt die Bedeutung von Prävention stetig zu. Aber auch schon im aktiven Berufsleben steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter durch immer komplexere Tätigkeiten und die Verdichtung des Arbeitsvolumens bei enormem Zeitdruck. Dies führt zu einer zunehmenden mentalen Belastung, für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen.
Fallen Mitarbeiter länger krankheits- oder verletzungsbedingt aus, müssen Wiedereingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen geplant und unternehmensintern umgesetzt werden. Oft stellt dies sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer vor große Herausforderungen, die oft aus offenen Fragen resultieren:
Welche Möglichkeiten zur Wiedereingliederung gibt es?
Welche konkreten Maßnahmen und Hilfestellungen benötigt der betroffene Arbeitnehmer?
Oft ergeben sich daraus Zielkonflikte, die es in Win-win-Situationen umzuwandeln gilt. Benötigt der...
Bis Ende des vergangenen Jahres konnten wir Ihnen den „Montagmorgen Muntermacher“ von unserem Mitglied „Yvonne Villiger“ auf unserer Homepage jeden Montag zur Verfügung stellen.
Frau Villiger hat sich Anfang dieses Jahres dazu entschlossen, den „Montagmorgen Muntermacher“ neu auszurichten und nur noch auf Ihrer eigenen Internetseite zu veröffentlichen.
Dies tut uns natürlich sehr leid, wir können es aber sehr gut verstehen.
Wir möchten Frau Villiger nochmals danken, dass wir bis Ende des vergangenen Jahres den „Montagmorgen Muntermacher“ auf unser Seite veröffentlichen konnten.
Für die Zukunft wünschen wir Frau Villiger viel Erfolg und viele neue Abonnenten mit Ihrem „Montagmorgen Muntermacher“.
Wenn Sie auf den „Montagmorgen Muntermacher“ nicht verzichten wollen, können Sie Ihnen gerne hier direkt abonnieren. ...
Die Messe für Job, Bildung und Gründung
Die "Freiraum" ist mit über 70 Arbeitgebern "DIE" Job- und Karrieremesse für Fach- und Führungskräfte sowie Hochschulabsolventen.
Neben attraktiven Arbeitgebern werden auf der "Freiraum" auch interessante Weiterbildungsangebote gezeigt. Spannende Fachvorträge rund um die Themen Job, Bildung und Karriere ergänzen die Messe.
Zielgruppe der Messe sind neben Allgäuern, die sich neu orientieren wollen, auch Fach- und Führungskräfte, welche sich mit dem Gedanken an einen Umzug ins Allgäu beschäftigen. Zusätzlich werden Gründer angesprochen.
Die Interessenvertretung 50Plus e.V. ist bei dieser Messe mit einem Stand vertreten. Unser Vorstandsvorsitzender, Herr Hermann-Josef Kracht, hält dort auch einen Vortrag.
Wir würden uns sehr freuen, Sie dort begrüßen zu können.
Fachkräftemangel – Karriere-Messe „Freiraum Allgäu“ wirkt dagegen
Memmingen. Auch das Allgäu bleibt vom steigenden Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand nicht verschont.
Nicht nur die Beschaffung der passenden Arbeitskräfte ist zum Problem geworden, auch die Bindung der Mitarbeiter ist schwieriger denn je.
„Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Mitglied.“ Auch für Unternehmen aus dem...
Heute möchten wir Ihnen ein Selbsthilfe-Projekt vorstellen, das unser Mitglied Barbara Romanos begleitet.
Den Kopf in den Sand stecken ist sicher eine Möglichkeit, aber davon hat man nicht viel. Man erfährt damit keine Veränderung und jammern nützt nichts. Tun ist viel besser, nur so erreicht man eine Veränderung.
Das vier Frauen sich zusammentun und sich gegenzeitig helfen, ist ein tolles Beispiel. Somit kann man Aufmerksamkeit erreichen und tut einen ersten Schritt zu einer möglichen Veränderung.
Wir finden das Projekt so interessant und als Beispiel, dass wir Sie gerne über das Projekt auf dem Laufenden halten. Daher werden wir die Blog-Beiträge über dieses Projekt auf unserer Seite veröffentlichen. Frau Romanos steht Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Rückmeldung zu Ihrem BLOG.
Der Blog-Beitrag von Frau Barbara Romanos über das Projekt ALL-EIN-SEIN.
Kurz vor Weihnachten erreicht mich die Anfrage, ob ich bereit bin, eine Gruppe Frauen, die sich im Alter in einem Netzwerk zusammentun möchten, jedoch noch nicht so recht...
Einen schönen guten Morgen
Kennst du das auch: Du möchtest am liebsten alles perfekt machen und strebst danach, bloß keinen einzigen Fehler zu machen? Perfektionismus ist eine Angewohnheit, die einem das Leben ganz schön schwer machen kann! Aber was ist die Alternative? Viele denken, die Lösung liege darin, ihre Aufgaben halbherzig oder gar schlampig zu erledigen. Doch das stimmt nicht: Beim Ablegen von Perfektionismus geht es vielmehr darum, weiterhin ein hohes Maß an Qualität anzustreben, sich jedoch auch ab und zu mal einen Fehler zuzugestehen. Das macht das Leben nämlich sehr viel leichter. Probiere es in dieser Woche doch ganz einfach mal aus!
Frieda Gaul:
Frieda Gaul: »Menschen, an denen gar nichts auszusetzen ist, haben auch einen Fehler: Sie sind langweilig!«
Wir wünschen dir eine herrlich unperfekte Woche mit ganz viel Spaß!
Yvonne Villiger, Vollblut-Speakerin und Trainerin, ist die Erfinderin der „Frieda Gaul“ und stellt uns jede Woche den Spruch zur Verfügung. Weitere Informationen zu Yvonnen Villiger erhalten Sie hier...
Einen schönen guten Morgen
Fällt dir am Montagmorgen der Start in die neue Woche schwer? Das liegt häufig auch daran, dass wir uns vom allgemeinen Gejammer im Büro anstecken lassen. Unser Tipp für dich: Mach nicht mit beim »Montagbashing«! Versuche positiv in den Tag zu starten und lass dich nicht auf negative Gespräche mit deinen Kollegen ein. Verbreite statt dessen lieber gute Stimmung, indem du andere anlächelst oder ihnen Komplimente machst. Und wenn man dich fragt, wie es dir geht, dann antworte besser »Hervorragend!« statt »Muss ja!«. Du wirst sehen, wie sich auf diese Weise schon fast von selbst deine gute Laune entwickelt.
Frieda Gaul: »Der Montag an sich ist harmlos. Man darf halt nur nicht aufstehen«
Wir wünschen dir einen fabelhaften Start in die neue Woche!
Yvonne Villiger, Vollblut-Speakerin und Trainerin, ist die Erfinderin der „Frieda Gaul“ und stellt uns jede Woche den Spruch zur Verfügung. Weitere Informationen zu Yvonnen Villiger erhalten Sie hier...
