Anfang Februar haben wir das Projekt "ALL-EIN-SEIN" unseres Mitgliedes, Frau Barbara Romanos, vorgestellt. Heute möchten wir Ihnen den ersten Zwischenbericht zum Projekt zur Kenntnisnahme geben.
I have a dream! ALL-EIN-SEIN Nr. 2
„Wer sind diese Frauen?“ wurde ich im Februar nach dem Erscheinen des ersten ALL-EINSEIN Blogs öfters gefragt. „Erzähle doch ihre Geschichte!“. Das wäre sicher spannend, doch die „Fantastischen 4“ wollen anonym bleiben.
„Wer sind diese Frauen?“ frage ich dennoch bei Magdalena nach, als wir uns vor ein paar Tagen wiedersehen. Wir haben uns auf einen Kaffee verabredet, denn ich bin neugierig, wie es den Frauen in den vergangenen acht Wochen seit unserem „Kick-off Coaching“ ergangen ist und wie sich das Netzwerk Solidarität entwickelt. Magdalena schaut mich einen langen Moment nachdenklich an „Wir sind autarke Frauen, die alle einen Hintergrund in der aktiven Frauenbewegung haben!“ sagt sie dann stolz. „Was heißt das?“ hake ich neugierig nach. Mir wird wieder einmal bewusst, dass ich ein paar Jahre zu spät geboren wurde,...
Gesundheit beginnt lange bevor eine Krankheit ausbricht – das unterstreichen zahlreiche wissenschaftliche Studien zur Relevanz von präventiven und rehabilitativen Maßnahmen. Insofern dient auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement in erster Linie der Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter und ihrer Leistungsfähigkeit. Gerade vor dem Hintergrund der immer älter werdenden Gesellschaft und des damit einhergehenden späteren Renteneintritts, nimmt die Bedeutung von Prävention stetig zu. Aber auch schon im aktiven Berufsleben steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter durch immer komplexere Tätigkeiten und die Verdichtung des Arbeitsvolumens bei enormem Zeitdruck. Dies führt zu einer zunehmenden mentalen Belastung, für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen.
Fallen Mitarbeiter länger krankheits- oder verletzungsbedingt aus, müssen Wiedereingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen geplant und unternehmensintern umgesetzt werden. Oft stellt dies sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer vor große Herausforderungen, die oft aus offenen Fragen resultieren:
Welche Möglichkeiten zur Wiedereingliederung gibt es?
Welche konkreten Maßnahmen und Hilfestellungen benötigt der betroffene Arbeitnehmer?
Oft ergeben sich daraus Zielkonflikte, die es in Win-win-Situationen umzuwandeln gilt. Benötigt der...
Der Bunderrat hat beschlossen, dass die EU-Richtlinie für Führerscheine in Deutschland bis 2033 umgesetzt wird. Die EU-Richtlinie steht für EU-einheitliche und fälschungssichere Führerscheine in Plastikkartenformat.
Foto: dpa
Da ein Umtausch von 45 Millionen Führerscheine ohne organisatorische Probleme erfolgen soll, wurden verbindliche Umtauschfristen gelegt.
Zuerst kommen die Führerscheine in Papierform zum Umtausch und anschließend die Führerscheine in Plastikformat, die aber noch nicht den EU-Richtlinien entsprechen.
Mit den neuen Führerscheinen kommt eine Befristung von 15 Jahren. Danach muss ein neuer Führerschein beantragt werden. Eine Gesundheitsüberprüfung findet aber nicht statt.
Die Übergangsfristen sind verbindlich und müssen eingehalten werden, ansonsten fährt man mit einer ungültigen Fahrerlaubnis und begeht, nach Aussagen des ADAC, eine Ordnungswidrigkeit. Hier muss man mit mindestens 10,00 Euro Bußgeld rechnen. Die gilt aber nicht für Bus- und LKW-Führerscheine.
Bei einem Unfall mit einer ungültigen Fahrerlaubnis, wird es erhebliche Probleme mit dem Versicherungsschutz geben. Hier muss man im Haftpflichtbereich mit Regressforderung des Versicherers rechnen und bei der Kaskoversicherung die Verweigerung des Versicherungsschutzes.
Daher sollten die Fristen zum Umtausch eingehalten...
Bis Ende des vergangenen Jahres konnten wir Ihnen den „Montagmorgen Muntermacher“ von unserem Mitglied „Yvonne Villiger“ auf unserer Homepage jeden Montag zur Verfügung stellen.
Frau Villiger hat sich Anfang dieses Jahres dazu entschlossen, den „Montagmorgen Muntermacher“ neu auszurichten und nur noch auf Ihrer eigenen Internetseite zu veröffentlichen.
Dies tut uns natürlich sehr leid, wir können es aber sehr gut verstehen.
Wir möchten Frau Villiger nochmals danken, dass wir bis Ende des vergangenen Jahres den „Montagmorgen Muntermacher“ auf unser Seite veröffentlichen konnten.
Für die Zukunft wünschen wir Frau Villiger viel Erfolg und viele neue Abonnenten mit Ihrem „Montagmorgen Muntermacher“.
Wenn Sie auf den „Montagmorgen Muntermacher“ nicht verzichten wollen, können Sie Ihnen gerne hier direkt abonnieren. ...
Die Messe für Job, Bildung und Gründung
Die "Freiraum" ist mit über 70 Arbeitgebern "DIE" Job- und Karrieremesse für Fach- und Führungskräfte sowie Hochschulabsolventen.
Neben attraktiven Arbeitgebern werden auf der "Freiraum" auch interessante Weiterbildungsangebote gezeigt. Spannende Fachvorträge rund um die Themen Job, Bildung und Karriere ergänzen die Messe.
Zielgruppe der Messe sind neben Allgäuern, die sich neu orientieren wollen, auch Fach- und Führungskräfte, welche sich mit dem Gedanken an einen Umzug ins Allgäu beschäftigen. Zusätzlich werden Gründer angesprochen.
Die Interessenvertretung 50Plus e.V. ist bei dieser Messe mit einem Stand vertreten. Unser Vorstandsvorsitzender, Herr Hermann-Josef Kracht, hält dort auch einen Vortrag.
Wir würden uns sehr freuen, Sie dort begrüßen zu können.
Fachkräftemangel – Karriere-Messe „Freiraum Allgäu“ wirkt dagegen
Memmingen. Auch das Allgäu bleibt vom steigenden Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand nicht verschont.
Nicht nur die Beschaffung der passenden Arbeitskräfte ist zum Problem geworden, auch die Bindung der Mitarbeiter ist schwieriger denn je.
„Ein Team ist nur so stark wie sein schwächstes Mitglied.“ Auch für Unternehmen aus dem...
Heute möchten wir Ihnen ein Selbsthilfe-Projekt vorstellen, das unser Mitglied Barbara Romanos begleitet.
Den Kopf in den Sand stecken ist sicher eine Möglichkeit, aber davon hat man nicht viel. Man erfährt damit keine Veränderung und jammern nützt nichts. Tun ist viel besser, nur so erreicht man eine Veränderung.
Das vier Frauen sich zusammentun und sich gegenzeitig helfen, ist ein tolles Beispiel. Somit kann man Aufmerksamkeit erreichen und tut einen ersten Schritt zu einer möglichen Veränderung.
Wir finden das Projekt so interessant und als Beispiel, dass wir Sie gerne über das Projekt auf dem Laufenden halten. Daher werden wir die Blog-Beiträge über dieses Projekt auf unserer Seite veröffentlichen. Frau Romanos steht Ihnen für weitere Fragen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre Rückmeldung zu Ihrem BLOG.
Der Blog-Beitrag von Frau Barbara Romanos über das Projekt ALL-EIN-SEIN.
Kurz vor Weihnachten erreicht mich die Anfrage, ob ich bereit bin, eine Gruppe Frauen, die sich im Alter in einem Netzwerk zusammentun möchten, jedoch noch nicht so recht...
Am 02. und 03. Februar 2019 findet die Job- und KarriereMesse im marinaforum in Regensburg statt. Wir sind dort mit einem Stand vertreten, um für die Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) ein Ansprechpartner zu sein.
Unser Vorstandsvorsitzender, Herr Hermann-Josef Kracht, wird an beiden Tagen einen Vortrag "Über Chance am Arbeitsmarkt für die Lebenskenner" halten.
Die „Job- und KarriereMesse Regensburg“ verbindet eine vielfältige Jobbörse mit einer interaktiven Karriereplattform und spezialisiert sich auf Jobsuche, Bildung und Karriere.
Lebenskenner und junge Leute sind dort herzlich Willkommen.
Berufsanfänger, Hochschulabsolventen, Fachkräfte, Führungskräfte und Hochschulabsolventen, die in der Karriere den nächsten Schritt wagen, sich neu orientieren oder weiterbilden möchten, treffen auf der Messe auf die attraktivsten Arbeitgeber, Bildungseinrichtungen und Coaches aus der Region. Auch leistungsbereite Schulabgänger und interessierte Auszubildende können sich über die Chancen in verschiedenen Betrieben informieren.
Es präsentieren sich attraktive Arbeitgeber aus der Region und Besucher können mit dem Online-Terminvereinbarungstool direkt mit dem richtigen Ansprechpartner persönliche Gesprächstermine vereinbaren.
https://job-karriere-regensburg.messe.ag/Besucher
Programm
Durch verschiedene interaktive Module erfahren Sie auf der "Job- und KarriereMesse Regensburg" die Möglichkeit...
Einen schönen guten Morgen
Kennst du das auch: Du möchtest am liebsten alles perfekt machen und strebst danach, bloß keinen einzigen Fehler zu machen? Perfektionismus ist eine Angewohnheit, die einem das Leben ganz schön schwer machen kann! Aber was ist die Alternative? Viele denken, die Lösung liege darin, ihre Aufgaben halbherzig oder gar schlampig zu erledigen. Doch das stimmt nicht: Beim Ablegen von Perfektionismus geht es vielmehr darum, weiterhin ein hohes Maß an Qualität anzustreben, sich jedoch auch ab und zu mal einen Fehler zuzugestehen. Das macht das Leben nämlich sehr viel leichter. Probiere es in dieser Woche doch ganz einfach mal aus!
Frieda Gaul:
Frieda Gaul: »Menschen, an denen gar nichts auszusetzen ist, haben auch einen Fehler: Sie sind langweilig!«
Wir wünschen dir eine herrlich unperfekte Woche mit ganz viel Spaß!
Yvonne Villiger, Vollblut-Speakerin und Trainerin, ist die Erfinderin der „Frieda Gaul“ und stellt uns jede Woche den Spruch zur Verfügung. Weitere Informationen zu Yvonnen Villiger erhalten Sie hier...
Einen schönen guten Morgen
Fällt dir am Montagmorgen der Start in die neue Woche schwer? Das liegt häufig auch daran, dass wir uns vom allgemeinen Gejammer im Büro anstecken lassen. Unser Tipp für dich: Mach nicht mit beim »Montagbashing«! Versuche positiv in den Tag zu starten und lass dich nicht auf negative Gespräche mit deinen Kollegen ein. Verbreite statt dessen lieber gute Stimmung, indem du andere anlächelst oder ihnen Komplimente machst. Und wenn man dich fragt, wie es dir geht, dann antworte besser »Hervorragend!« statt »Muss ja!«. Du wirst sehen, wie sich auf diese Weise schon fast von selbst deine gute Laune entwickelt.
Frieda Gaul: »Der Montag an sich ist harmlos. Man darf halt nur nicht aufstehen«
Wir wünschen dir einen fabelhaften Start in die neue Woche!
Yvonne Villiger, Vollblut-Speakerin und Trainerin, ist die Erfinderin der „Frieda Gaul“ und stellt uns jede Woche den Spruch zur Verfügung. Weitere Informationen zu Yvonnen Villiger erhalten Sie hier...
Wir freuen uns, Ihnen heute das Programm zu „Smart meets Safe 4.0 - Digitale Verbindungen im Gesundheitswesen“ vorzustellen.
Am 3. Dezember 2018 verbindet die Innovation Health Partners GmbH im Ludwig-Erhard-Haus Smart mit Safe, bringt etablierte Organisationen und Startups in einen Dialog und diskutiert mit unterschiedlichen Entscheidern und Treibern aus den Bereichen Politik, Medien und Healthcare.
Die Vielfalt der Themen und Möglichkeiten zur offenen Diskussion bieten Ihnen Raum für Inspiration, neue Impulse und konkrete Projektideen.
Vernetzen Sie sich beim anschließenden Get together mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen und finden Sie heraus, wie Sie sich gegenseitig bei Ihrer Arbeit und Mission unterstützen können.
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung und wünschen uns einen interessanten Abend!...
