Motivation – Seite 2 – Interessenvertretung 50Plus e.V.

Vorhersagemodul – Betriebliche Gesundheitsförderung

13. Dezember 202213. Dezember 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Es ist Winter und ein turbulentes Jahr neigt sich dem Ende zu. Corona wirft seine Schatten, der Krieg in der Ukraine ist tägliches Thema, die Energiepreise steigen, die Zukunft ist mehr als ungewiss … Zu all dem kommt noch der Stress in der Arbeit hinzu – zu Lasten unserer eigenen psychischen Gesundheit. Laut einer Umfrage des US-amerikanischen Meinungsforschungsinstitut Gallup liegt das weltweite Stresslevel auf einem Rekordstand. Arbeitgeber können jedoch einiges tun, um Stress zu minimieren: Gesundheitskurse, Stressmanagementseminare, Gesundheitstage, Rückenkurse, Fitnessstudios, … Die Angebote für gestresste Mitarbeiter sind groß. Ist ein Mitarbeiter aber bereits gestresst, dauert es lange, bis solche Angebote greifen - vielleicht zu lange? Was viele nicht bedenken: Jeder einzelne gestresste Mitarbeiter ist um ein Vielfaches weniger produktiv. Mehr als 1/3 der gestressten Personen denken sogar darüber nach, den Job zu wechseln. Produktivitätsverlust, Fluktuation und Arbeitsausfall aufgrund psychischer Erkrankungen kosten deutsche Unternehmen jährlich Millionen. Prävention ist deshalb DAS Stichwort beim Thema „betriebliche Gesundheitsförderung“. Doch was bedeutet das konkret? Prävention heißt nichts...

Demographischer Wandel – welche Auswirkungen hatte der Rentenbeginn der Babyboom auf unser Sozialsystem?

7. November 202216. November 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Das Thema ist seit vielen Jahren bekannt - nur was hat sich zwischenzeitlich getan? Ungefähr ein Drittel der Erwerbstätigen in Deutschland befinden sich vor dem Eintritt in den Ruhestand. Diese Realität hat verschiedene Auswirkungen, und zwar nicht nur ins Negative. Die Wirtschaft verliert in einem sich insgesamt dramatisch verändernden Arbeitsmarkt viele hoch qualifizierte Fachkräfte mit weitreichender Bildung und Lebenserfahrung. Diese Menschen sind zum Großteil bereits mit dem Internet, der Digitalisierung und der Automatisierung sowohl bei der Arbeit als auch privat in Berührung gekommen. Der Generationenwechsel muss nachhaltig geplant werden. Denn die Anforderungen werden immer höher und komplexer und außerdem gibt es weniger Nachwuchs und damit ein Überangebot an offenen Stellen und Ausbildungsplätzen. Die aus dem Arbeitsmarkt ausscheidenden Menschen sind durch ihre Qualifikationen, außer sie sind gesundheitlich eingeschränkt, gut auf den dritten Lebensabschnitt vorbereitet. Die längere Lebenserwartung ermöglicht entsprechende Planungen, z.B. auch in Richtung Ehrenamt. Ein Großteil von ihnen will sich engagieren, nur nicht unbedingt zu festen Zeiten. Das macht freilich nichts; denn...

Zukunft Personal Europe in Köln

11. August 202212. September 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Vom 13. bis 15. September 2022 trifft sich die HR-Community endlich wieder auf der Zukunft Personal Europe in Köln. “All the know-how, so you know how” ist unser Versprechen an Sie! Miteinander, Chillen und Spaß sollen natürlich auch nicht zu kurz kommen. Sie finden gesammelt in Köln die wichtigsten Lösungen und nützliche Antworten zu Ihren Fragen rund um Recruiting & Attraction, Operations & Services, Learning & Development, Corporate Health und Future of Work sowie auf die derzeit brennenden Fragen in der Branche. Darüber hinaus werden aktuelle Themen aufgegriffen, wie die Auswirkungen der Energiekrise auf Unternehmen, nachhaltiges Handeln, Führungskultur, digitale Transformation und Employer Branding. Rund 700 Aussteller und Partner bieten einen umfassenden Marktüberblick und in 550 Vorträgen renommierter Speaker:innen wird Wissen pur geboten. Oder freuen Sie sich auf unsere spannenden neuen Formate wie zum Beispiel die Kamingespräche, Culinary Talks oder die Employer Branding Lounge. Unsere Interessenvertretung 50Plus e.V. ist wieder mit einem Stand dabei. Sie finden uns in der Halle 4.2 und unter der Stand-Nr. D-58-1. Wir freuen uns schon sehr darauf,...

Wer rastet, der rostet – Warum eine Nebentätigkeit nicht nur finanzielle Vorteile hat

10. August 202210. August 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Nebentätigkeit trotz Hauptjob oder als Zwischenlösung Auch für Menschen, die noch mitten im Berufsleben stehen, kann eine Nebentätigkeit Vorteile bringen. Zum Beispiel das zu tun, was man schon immer tun wollte, in einem Bereich arbeiten, der einem wirklich Spaß macht, ganz ohne finanziellen Druck. Eine Nebentätigkeit bietet die Möglichkeit sich einfach mal auszuprobieren, neue Erfahrungen zu sammeln, seinen Horizont und auch sein berufliches Netzwerk zu erweitern. Und wer weiß, vielleicht wird ja sogar eine dauerhafte Tätigkeit daraus. Aber Achtung: Eine Nebentätigkeit muss immer vom Hauptarbeitgeber genehmigt werden! Wer gerade in einem Bewerbungsprozess steckt oder Übergangszeiten sinnvoll nutzen möchte, sollte ebenfalls über eine Nebentätigkeit nachdenken. So werden Wartezeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gewinnbringend in jeder Hinsicht genutzt. Weitere Informationen erhalten Sie am 16. August 2022 oder am 20. September 2022 jeweils um 18:00 Uhr online und kostenfrei. Anmeldung hier! Nebentätigkeit in der Nacherwerbsphase Es ist der Lauf unseres Lebens – ein dahinfließender Fluss, der immer wieder unterbrochen wird von Abzweigungen in Form neuer Lebensabschnitte:...

Aktuelle Ausgabe: Magazin „Gesundheitsnetzwerk Leben“

4. August 20224. August 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Wir freuen uns Ihnen heute die zweite Ausgabe des Magazins „Gesundheitsnetzwerk Leben“ zu präsentieren. In der aktuellen Ausgabe finden Sie sehr interessanten Artikeln zu Themen der Darmkrebsprävention, zur mentalen Gesundheit im Mittelstand und zu den Aktivitäten des Gesundheitsnetzwerkes Leben. Besonders möchten wir Sie auf die bundesweite Zusammenarbeit des Gesundheitsnetzwerkes Leben mit der Deutschen Rentenversicherung hinweisen. In dem Artikel erfahren Sie mehr über die „Schnelle Hilfe durch die elektronische Antragsstellung“. Auf Seite 15 unten rechts, hat unserer Vorstandsvorsitzender, Herr Hermann-Josef Kracht, einen Kommentar zu dem Projekt "elektronische Antragsstellung" geschrieben. Das „Gesundheitsnetzwerk Leben“ ist ein Kooperationspartner unserer Interessenvertretung 50Plus e.V. Hier der Link zum Magazin: Gesundheitsnetzwerk Leben Ausgabe 2/2022 Magazin_GNL_Ausgabe_02-2022 ...

Corporate Health Convention und Personalmesse in Stuttgart

7. April 20228. April 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Nach zwei Jahren fand am 05. und 06.04.2022 die „Corporate Health Convention“ und die „Personalmesse“ wieder in Stuttgart in Präsenzformat statt. Enorme Herausforderungen wie digitale Transformation, Fachkräftemangel und demografischer Wandel haben die Unternehmen zu bewältigen und waren Themen der Messe. Eine Umfrage von „XING E-Recruiting“ und „forsa“ zur Wechselbereitschaft von Arbeitnehmer ergab, dass in Deutschland 36% der Arbeitnehmer über einen Jobwechsel nachdenken. Dies sind 12% mehr im Vergleich zum Vorjahr. Andere Studien gehen sogar von fast 50% Wechselwilligen aus. Während der Messe konnten sich die Besucher Anregungen zur Bewältigung der Herausforderungen im Personalbereich und im Gesundheitsbereich holen. https://www.youtube.com/watch?v=OxAk_Kw2isg Am ersten Tag der Messe hat unser Vorstandsvorsitzender Hermann-Josef Kracht ein Interview zum Thema „Arbeitsmarkt und demografischer Wandel“ gegeben. Unsere Interessenvertretung war bei der Messe mit einem Stand vertreten. Hier haben wir speziell auf die Problematik der Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) Bezug genommen. Unseren Gesprächspartnern konnten wir Lösungsmöglichkeiten aufzeigen, wie und warum man sich besonders mit den Lebenskennern im eigenen Unternehmen beschäftigen oder diese bei Neuverpflichtungen berücksichtigen...

Corporate Health Convention und Personalmesse 05.-06. April 2022 | Messe Stuttgart

29. März 202229. März 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Aktive Pausen, mobiles Arbeiten, digitale Auszeit und Stressprävention – das betriebliche Gesundheitsmanagement boomt und ist vielfältig wie nie. Welche Potenziale diese Entwicklung für Unternehmen und Mitarbeiter:innen birgt und wie der Erfolg von BGM-Maßnahmen messbar wird, erfahren Sie auf der Corporate Health Convention in Stuttgart. Wir erwarten über 2.500 BGM-Expert:innen, die mit uns und Ihnen ihre aktuellen Erfahrungen teilen. Holen Sie sich wertvolle Anregungen für „gesundes Arbeiten“ und werfen Sie gleichzeitig einen Blick in die spannenden Insights der #ZPSued. Gerne laden wir Sie zu der Messe ein und stellen Ihnen Freikarten zur Verfügung. Kostenfreie Eintrittskarten abrufen! Weitere Informationen zur Messe erhalten Sie hier! ...

Neue Veranstaltungen der Interessenvertretung 50Plus e.V.

3. Februar 20223. Februar 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Mit dem neuen Jahr haben wir uns entschlossen neue Veranstaltungen den Lebenskennern und denen, die es werden wollen, anzubieten. Grundsätzlich werden unsere Veranstaltungen auch in diesem Jahr kostenfrei bleiben und sie werden alle online durchgeführt. Folgende Veranstaltungen gibt es in diesem Jahr: WorkshopsSprechstundenVorträgeAktionen Nachfolgend die Erläuterungen zu den einzelnen Veranstaltungen: Workshop - kostenfrei und online Thema "Arbeitsmarkt und Generation 50+" Ab dieses Jahr einmal im Monat - Termine hier Sprechstunden - - kostenfrei und online Die Sprechstunden zu unterschiedlichen Themen bieten eine Kommunikation der Teilnehmer untereinander. Hier können offen Meinungen, Tipps und Erfahrungen ausgetauscht werden. Sprechstunden zu folgenden Themen bieten wir im Moment an:Arbeitsmarkt und Generation 50+ - monatlichStudium Lebenskenner? - monatlich Tiere - monatlich ab März 2022 - Termine werden noch festgelegtSchach - monatlich ab März 2022 - Termine werden noch festgelegtPflege - monatlich ab März 2022 - Termine werden noch festgelegt Vorträge - kostenfrei und online Überblick über den aktuellen Finanzmarkt - Termin 15.02.2022 um 18:00 UhrIst eine Goldanlage sinnvoll? - Termin 03.03.2022 um 18:00 UhrGrundinformation zur...

Das Berufsleben endet und was kommt dann? – Neuausrichtung in der zweiten Lebenshälfte

31. Januar 202231. Januar 2022 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

In Zeiten der Veränderung ist das Einlassen auf etwas Neues unausweichlich. Nur so öffnen wir uns und bekommen die Chance, mit dem Lauf der Zeit mitzugehen und weiter individuell zu wachsen. Es ist jedoch genauso wichtig, Altes zu hinterfragen und gewisse Gewohnheiten loszulassen. Wie gehe ich mit der Veränderung um? Sich stetig weiterzuentwickeln und innere Veränderungsprozesse in Gang zu bringen, sind wichtige Bausteine für mehr Klarheit im Leben. Jede neue Lebenssituation ermöglicht es uns, durch Reflexion und eine gute Bestandsaufnahme unsere Weichen im Leben nochmal ganz neu zu stellen. Sich NEU auszurichten braucht Mut und die passende Strategie. Das Bedürfnis einer erfüllenden, sinnhaften und selbstbestimmten Tätigkeit nachzugehen steckt in jedem von uns. Die Kunst liegt nun in dieser besonderen Phase unseres Lebens darin, mit Klarheit und Fokus sich seiner Stärken-, Schwächenanalyse und Wertvorstellung zu widmen. Die Klarheit über die eigene Person, die eigenen Ziele und Bedürfnisse sowie eine gezielte Auseinandersetzung der erworbenen Erkenntnisse sind entscheidende Bausteine, um Umsetzungsstrategien für die Neuausrichtung gedanklich wachsen und konkret werden zu...

Neue Veranstaltungreihe : Präsentation von Arbeitsplätze für die Lebenskenner

14. Dezember 202113. Januar 2022 by Hermann-Josef Kracht6 Comments

Leider ist der Arbeitsmarkt für die Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) nach wie vor schlecht. Wenn Sie einen neuen Arbeitsplatz suchen oder sich beruflich verändern oder wieder in das Berufsleben einsteigen wollen, dann ist unsere neue Veranstaltungsreihe für Sie sehr interessant. Die Medien berichten ständig über Fachkräftemangel. Auch die Unternehmen und die Politiker beklagen sich darüber. Trotz dieser Situation werden die Bewerbungen der Lebenskenner sehr oft nicht in den Entscheidungsprozess miteingebunden, dabei spielt die Qualifikation der Lebenskenner keine Rolle. Bisher haben wir auf unserer Homepage aktuelle Stellenausschreibung hinterlegt. Ab sofort werden wir jetzt Unternehmen die Möglichkeit anbieten, sich in einer kostenfreien Online-Veranstaltung sich vorzustellen und auch Arbeitsplätze für die Lebenskenner aufzuzeigen. Das erste Unternehmen wird sich am 11. Januar 2022 um 17:00 Uhr vorstellen. Weitere Termine werden folgen und sind auf unserer Rubrik Termine zu finden. Lassen Sie sich überraschen! Wenn Sie dabei sein möchten, geben Sie mir kurz eine Info per Mail: kracht@iv50plus.de Über unseren Newsletter, werden Sie über die neuen Termine unmittelbar informiert oder informieren Sie...