Motivation – Seite 3 – Interessenvertretung 50Plus e.V.

Interview zum Buch: Fuckin‘ Fifty – Wie man in die Jahre kommt, ohne peinlich zu werden

14. Dezember 202114. Dezember 2021 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Am 06.12.2021 habe ich mit Frau Pohl ein sehr interessantes Interview geführt. Anlass war ihr neues Buch „Fuckin Fifty – Wie man in die Jahre kommt, ohne peinlich zu werden“. Der Titel des Buches zeigt schon deutlich auf, dass unsere Gesellschaft nicht altersfreundlich ist. Wir wollen alle älter werden, aber nicht alt. Was ist daran peinlich, 50 Jahre alt zu werden? Frau Pohl hat in ihrem Buch für diesen Übergang eine fiktive Figur genommen mit der sie ständig einen Dialog geführt hat. Entsprechend nannte sie ihn „Alter“. In dem Interview hat Frau Pohl sehr offen über ihre eigenen Erfahrungen mit dem Älterwerden berichtet und die dabei auftretenden Herausforderungen. Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Vergnügen mit dem Interview! ...

Einladung zum „2. Internationaler Tag der Nachhaltigkeit“

6. September 20217. September 2021 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Nachhaltigkeit ist für unsere Gesellschaft eine weiteres Thema was uns auch in der Zukunft beschäftigen wird. Dies bezieht sich nicht alleine auf Dienstleistungen und Produkte und das daraus resultierenden Umweltbewusstsein, sondern auch ein alterssensible Personalmanagement. Wir freuen uns daher sehr, dass wir mit dem Internationalen Forum der Nachhaltigkeit „IFN“ eine Zusammenarbeit vereinbaren konnten. Als erste Ergebnis möchte wir Sie heute zu der kostenfrei Online-Veranstaltung „2. Internationaler Tag der Nachhaltigkeit“ einladen. Nachfolgend das Programm: 09.00 Uhr Begrüßung & ModerationHolger Häde, Vorstandsvorsitzender & Initiator Zukunfts-Campus e.V. 09.05 UhrIntro IFN Lorenz Hahn, Gründer & Vorstand IFN09.20 Uhr Nachhaltige Produkte der White Beauty & Healthcare GmbHDirk Schöttelndreier, Geschäftsführer White Beauty & Healthcare GmbH & Head of Board White Group09.50 Uhr Mehr als nachhaltig: Mit Permakultur regenerative Kulturen gestaltenJana Lehmann, Permakulturdesignerin i.A. PermakulturSystemdenkenregenerative Kulturen und GestaltungNachhaltigkeit als Brücke zum Zielpermakulturelle Lösungsansätze 10.20 Uhr Das kleine 1x1 der BeleuchtungssanierungOlaf Molitor, Gründer O. Molitor Energy Consulting QualitätsherstellerGarantiebedingungenPraxisbeispiele und typische Anwendungen 10.50 UhrWieso ich in Kambodscha 131’559 Plastik Zementsäcke recycelt habe Nicolas Huxley, Gründer & Geschäftsführer Huxley Design AG Background Story von mir und ElephboWie wir...

Anzahl der Arbeitslosen Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) steigt im Jahresvergleich überproportional

20. August 202120. August 2021 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Entgegen der insgesamt derzeit durch Kurzarbeit und andere Maßnahmen noch sehr stabilen Lage in den Beschäftigungsverhältnissen, zeigt sich insbesondere in der Gruppe der Lebenskenner bereits deutlich eine Verschlechterung der Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes. Stark getrieben von strukturellen Veränderungen in Kernbranchen wie dem Automobilsektor, der voranschreitenden Digitalisierung quer durch alle Branchen und Unternehmensgrößen, aber auch als Folge der Pandemie trüben sich die Aussichten für die Gruppe der Fach- und Führungskräfte in dieser Altersgruppe derzeit deutlich ein. Sowohl der Anstieg der Langzeitarbeitslosigkeit, als auch die weiter überproportional steigenden Zahlen bei den Lebenskennern, zeigt die Notwendigkeit dem Wandel in der neuen / digitalen Arbeitswelt eine entsprechende Wissensvermittlung entgegenzusetzen Die besonderen Herausforderungen von Arbeitssuchenden in dieser Ausgangsposition ist allgemein bekannt, hat allerdings bisher sehr wenig spezifische Unterstützungsangebote hervorgebracht. Mit der Aurelia Gruppe gibt es allerdings einen Bildungsträger, welcher schon seit mehr als 15 Jahren ein Angebot für genau diese Zielgruppe anbieten kann. Hierbei handelt es sich um eine von der Arbeitsagentur zertifizierte Maßnahme zur Ausbildung zum „Betriebsmanager Mittelstand BM.M“ für...

Buchtipp: Der Salzpfad

23. Juli 202123. Juli 2021 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Heute möchte ich Ihnen ein Buch der besonderen Art vorstellen. „Der Salzpfad“ von Raynor Winn habe ich mit Begeisterung gelesen. Es ist ein bewegender Reisebericht. Sie werden eingebunden in die phantastischen Landschaften und in den Erlebnissen von Raynor und Moth. Ihr Leben lief anfänglich normal. Sie hatten sich eine Farm gekauft und dort wuchsen ihre Kinder auf. Für die Altersversorgung hatten sie bei einem Bekannten Geld sicher angelegt. Leider hat sich dann plötzlich die Sicherheit ihrer Anlage als trügerisch erwiesen und sie mussten sogar für diese Einlage haften. Vor Gericht wurde diese Haftung bestätigt. Somit wurde die Farm gepfändet. Raynor und Moth mussten die Farm verlassen und wurden obdachlos. Bei einer ärztlichen Untersuchung wurde bei Moth eine unheilbare Krankheit mit einer geringen Lebenserwartung festgestellt. Nach ärztlichem Rat sollte sich Moth nicht mehr anstrengen und auch keine schweren Lasten tragen. Unter diesen Voraussetzungen entschließen sich die Beiden nach langen Überlegungen, für die Wanderung über den gesamten „West Coast Path“ in Cornwall. Dieser bekannteste Küstenweg...

Einladung zur Personalmesse München – Impulse für die Arbeitswelt von morgen

22. Juli 202122. Juli 2021 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Nach langer Zeit findet wieder eine Messe in Präsenzformat statt. Unternehmen stehen unverändert einem Fachkräftemangel und dem demografischen Wandel gegenüber. Weitere Herausforderungen sind die Digitalisierung, die Künstliche Intelligenz und neu hinzukommend das Homeoffice. Auf diese Herausforderungen gilt es Lösungswege zu finden. Als Interessenvertretung 50Plus e.V. haben wir eine Zertifizierung „Generationenfreundliches Unternehmen entwickelt“ um den Unternehmen eine Lösungsmöglichkeit aufzuzeigen. Auch sind wir davon überzeugt, dass es einen zweiten Arbeitsmarkt in der Zukunft geben wird bzw. geben muss. Dies ist der Arbeitsmarkt in der „Nacherwerbsphase“. Der demografische Wandel ist nicht mehr veränderbar. Die Zahlen der obigen Statistik sprechen für sich. In naher Zukunft wird der Fachkräftemangel zu nehmen, wenn die Unternehmen nicht alle Möglichkeit zur Verpflichtung neuer Mitarbeiter ausschöpfen. Weder unsere Kinder noch die Zuwanderungen werden die notwendigen Fachkräfte stellen können. Wenig ändern daran wird auch die Digitalisierung und die Künstlichen Intelligenz. Die Personalentwicklung steht vor vielen Herausforderung. Lassen Sie uns auf der Personalmesse in München miteinander darüber sprechen. Unsere Interessenvertretung ist dabei und Sie finden uns...

Vom Lokführer zum Zugbegleiter und runter vom Abstellgleis: Wenn aus Veränderungen Verbesserungen werden

3. Dezember 20204. Dezember 2020 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Zug. Sie als Führungskraft sind der Lokführer, Ihre Mitarbeiter sind verteilt auf die einzelnen Abteile, je nach Funktion. Haben Sie auch das Gefühl, dass Sie mit Ihrem Zug in den letzten Jahren mit einer enormen Geschwindigkeit gefahren sind, wie ineinem ICE? Das hören wir zurzeit oft. Immer noch ein bisschen schneller, um das nächste Ziel zu erreichen, während wir nicht wahrgenommen haben, was in den einzelnen Abteilen wirklich passiert, geschweige denn, was um uns herum geschieht. Bei dieser enormen Geschwindigkeit ist vieles an uns vorbeigezogen. Und dann kam Corona und hat unseren Zug abgebremst, ja sogar in vielen Fällen völlig zum Stillstand gebracht. Ein Stillstand, der Veränderungen mit sich brachte. Jetzt konnten die Mitarbeiter plötzlich aus dem ICE aussteigen, waren eine Zeitlang zu Hause oder im Homeoffice tätig. Die Zuginsassen stellen fest, dass sie gar nicht so richtig mitbekommen haben, wohin die wilde Fahrt geht und der ersehnteZielbahnhof leider ein anderes Gleis gewesen wäre....

Tipps zur Gesundheit: aktiverer Lebensstil

28. Januar 202028. Januar 2020 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Bildquelle. WMC-Technologies GmbH Der heutige Gesundheitstipp beschäftigt sich mit dem Aufbau eines körperlich aktiveren Lebensstil Wir wünschen Ihnen viele neue Erkenntnisse zu den Erläuterung von Ole Melkevik (phD psychology). Drei einfache Schritte zum Aufbau eines körperlich aktiveren Lebensstils Körperlich aktiver zu werden ist eines der am häufigsten angestrebte Ziele auf dem Weg zu einem gesünderen Lebensstil. Für die meisten Menschen bestätigt sich dann jedoch nur das Sprichwort, dass der Weg zur Hölle mit guten Vorsätzen ….. Lesen Sie weiter ...

Corporate Health Convention – 09. bis 10. April 2019 in Stuttgart

7. März 20197. März 2019 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Gesundheit beginnt lange bevor eine Krankheit ausbricht – das unterstreichen zahlreiche wissenschaftliche Studien zur Relevanz von präventiven und rehabilitativen Maßnahmen. Insofern dient auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement in erster Linie der Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter und ihrer Leistungsfähigkeit. Gerade vor dem Hintergrund der immer älter werdenden Gesellschaft und des damit einhergehenden späteren Renteneintritts, nimmt die Bedeutung von Prävention stetig zu. Aber auch schon im aktiven Berufsleben steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter durch immer komplexere Tätigkeiten und die Verdichtung des Arbeitsvolumens bei enormem Zeitdruck. Dies führt zu einer zunehmenden mentalen Belastung, für Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen. Fallen Mitarbeiter länger krankheits- oder verletzungsbedingt aus, müssen Wiedereingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen geplant und unternehmensintern umgesetzt werden. Oft stellt dies sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer vor große Herausforderungen, die oft aus offenen Fragen resultieren: Welche Möglichkeiten zur Wiedereingliederung gibt es? Welche konkreten Maßnahmen und Hilfestellungen benötigt der betroffene Arbeitnehmer? Oft ergeben sich daraus Zielkonflikte, die es in Win-win-Situationen umzuwandeln gilt. Benötigt der...

Abschied – Montagmorgen Muntermacher

14. Februar 2019 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Bis Ende des vergangenen Jahres konnten wir Ihnen den „Montagmorgen Muntermacher“ von unserem Mitglied „Yvonne Villiger“ auf unserer Homepage jeden Montag zur Verfügung stellen. Frau Villiger hat sich Anfang dieses Jahres dazu entschlossen, den „Montagmorgen Muntermacher“ neu auszurichten und nur noch auf Ihrer eigenen Internetseite zu veröffentlichen. Dies tut uns natürlich sehr leid, wir können es aber sehr gut verstehen. Wir möchten Frau Villiger nochmals danken, dass wir bis Ende des vergangenen Jahres den „Montagmorgen Muntermacher“ auf unser Seite veröffentlichen konnten. Für die Zukunft wünschen wir Frau Villiger viel Erfolg und viele neue Abonnenten mit Ihrem „Montagmorgen Muntermacher“. Wenn Sie auf den „Montagmorgen Muntermacher“ nicht verzichten wollen, können Sie Ihnen gerne hier direkt abonnieren. ...

12. November 2018 by Hermann-Josef KrachtNo Comments

Wir freuen uns, Ihnen heute das Programm zu „Smart meets Safe 4.0 - Digitale Verbindungen im Gesundheitswesen“ vorzustellen. Am 3. Dezember 2018 verbindet die Innovation Health Partners GmbH im Ludwig-Erhard-Haus Smart mit Safe, bringt etablierte Organisationen und Startups in einen Dialog und diskutiert mit unterschiedlichen Entscheidern und Treibern aus den Bereichen Politik, Medien und Healthcare. Die Vielfalt der Themen und Möglichkeiten zur offenen Diskussion bieten Ihnen Raum für Inspiration, neue Impulse und konkrete Projektideen. Vernetzen Sie sich beim anschließenden Get together mit anderen Akteuren im Gesundheitswesen und finden Sie heraus, wie Sie sich gegenseitig bei Ihrer Arbeit und Mission unterstützen können. Wir freuen uns über Ihre Anmeldung und wünschen uns einen interessanten Abend!...